【千葉/未経験歓迎!】建設機械のメンテナンス 年休123日/車通勤可/アクティオグループで安定 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社総建 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【千葉/未経験歓迎!】建設機械のメンテナンス 年休123日/車通勤可/アクティオグループで安定
<千葉・地域密着>アクティオグループの100%子会社で安定
残業月25時間程度・年休123日(土日祝)でメリハリをつけて働けます
未経験歓迎!資格取得支援もあり、スキルアップが叶います!
建設機械のレンタル・販売・修理を手掛ける当社にて、油圧ショベルやトラクターなどの建設機械のメンテナンス業務をお任せします。
建設現場で使用される機械を安全に稼働できる状態へ整備することで、地域のインフラや街づくりを支えるポジションです。
業務詳細:
・建設機械の定期点検
・故障時の修理、メンテナンス
・出庫前、帰庫後の機械点検
・機械の洗浄、清掃
・お客様から依頼があった場合の現場でのメンテナンス(週1〜2回程度)
※基本的に出張はありません。
※重量物を扱うため、一定の体力が必要です。
入社後の流れ:
入社後は約1週間の導入研修を実施し、安全知識や機械の基礎知識を学んでいただきます。その後は配属先にて3〜6ヶ月程度のOJT研修を実施し、先輩社員と一緒に業務を進めながら技術を習得いただきます。
導入研修は本社で実施予定で、配属拠点によって通勤が難しい場合はホテルを手配します。
現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしているため、機械の知識がない方でも安心してチャレンジできる環境です。
資格取得支援:
業務に必要となるフォークリフトや車両系建設機械などの資格取得費用は会社が全額負担します。実務経験を積みながら専門資格の取得を目指せるため、一生モノのスキルを身につけることが可能です。
キャリアパス:
整備職として専門技術を磨くだけでなく、営業職や営業所運営を担うフロント職へのキャリアチェンジも可能です。本人の希望を尊重したキャリア形成を行っており、会社都合での強制的な職種変更はありません。
働き方の魅力:
年間休日123日、土日祝休みのためプライベートの時間をしっかり確保できます。残業も月平均25時間程度で、会社全体として長時間労働を推奨しない風土があります。
また、転居を伴う転勤はなく、千葉県に腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※意欲重視の採用です。機械に興味がある方、千葉県で腰を据えて活躍したい方歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
<月給>
190,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。
賞与年2回(賞与平均4ヶ月分)
昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
市川営業所
住所:千葉県市川市柏井町4-294-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
現住所や希望を考慮して配属先を決定します。
<転勤>
当面なし
転居を伴う異動はございません。
※今後拠点の拡大などでご相談の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月25時間ほど
※シフトの時間は1週間おきに変更となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定規定による(マイカー通勤可)
住宅手当:仮に転居を伴う異動があった際、費用を半分支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格取得奨励
<その他補足>
休日手当
役職手当
制服貸与
定期健康診断
社員持ち株制度
グループ団体保険
有名テーマパークの補助チケット制度(遊園地/スポーツクラブ)
全国にグループ内保養所/研修センター多数あり(旅行にも利用可能)
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・毎週日曜日、隔週土曜日、祝日休み
・GW休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社総建
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容について:
・建設機械等のレンタル
・建設機械等の新車販売
・建設機械等の中古販売
・建設機械等の部品販売
・建設機械等の修理
取り組みについて:
当社では、地元の皆様のお役に立つために、以下の方針にて取り組みを行っております。
・迅速に
・地元第一
・安全/安心