募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・歯科技工士資格をお持ちの方
・保険または自費補綴物の製作経験をお持ちの方

歓迎条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）※通勤等であると便利です
・CAD/CAMを使用した実務経験
・若手技工士への指導・育成経験
・品質向上や業務改善に取り組んだ経験
・スプリント・デンチャーに関する知識・経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,707円
固定残業手当/月：44,923円（固定残業時間34時間34分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,630円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給（固定残業含）+　超過残業代　+　成果給（実績：5〜20万）＝月給
業績連動型賞与 年3回（実績：年10〜30万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美5-3-21
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技工士育成支援、学費・生活支援あり。

＜その他補足＞
制服貸与、育児支援制度、CAD/CAM設備完備、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり、マイカー通勤可（駐車場あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
考課昇給あり

＜試用期間＞
3ヶ月
期間・条件変更の有無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始休暇あり。2026年中は祝日のある週に土曜出勤あり。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ロゼ

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

株式会社ロゼは、福岡県糟屋郡宇美町に本社を置く歯科技工所であり、歯科保険補綴物全般の製作を主事業としている企業です。同社の最大の特徴は、他技工所や営業会社からの受託製作に特化したビジネスモデルを構築している点です。令和8年4月〜医院との直接取引も開始しましたが、同時に営業部の立ち上げも行いました。また、受注物の振分や洗浄等の作業を補助員に任せることにより、営業活動や顧客対応等の負担を抑え、歯科技工士が製作業務に集中できる体制を実現しています。
また、exocadやEDGEスキャナーなどのCADシステムと、Roland製のCAM加工機や3Dプリンターを導入し、デジタル技工への対応を推進しています。デジタル化により生産効率と品質の向上を両立し、安定した技工物供給を実現しています。

ビジョン
「技工士として働くことに誇りと喜びを感じられる会社を作りたい」という想いを掲げています。歯科技工業界では長時間労働や低賃金が課題とされる中、同社はそのイメージを刷新し、安心して働き続けられる職場づくりを目指しています。設立前の個人事業「Dental Make Rose」からスタートし、事業成長に伴い法人化。技工士一人ひとりが成長できる環境を整えることで、高品質な技工物を提供し続け、取引先や患者の満足向上に貢献することを企業理念としています。

特徴
（1） 下請特化モデルによる高い専門性
技工所や営業会社・社内営業部からの受託に特化することで、技工士が製作業務へ集中できる環境を整備しています。このモデルにより品質向上と生産効率向上を実現しています。

（2） デジタル技工への積極投資
CAD/CAM設備を積極導入し、デジタル化を推進。精度の高い補綴物製作と生産性向上を両立しており、業界のデジタルシフトに対応した競争力を持っています。

（3） 利益体質の構築
一般的に利益確保が難しいとされる単価の低い補綴物についても利益を創出できる仕組みを構築している点が同社の強みです。市場環境に左右されにくい安定した事業運営を目指しています。

（4） 教育体制の充実
新人教育や技工士を支える事務スタッフの育成にも力を入れており、「誰でも得意分野を見つけて活躍できる環境づくり」を推進しています。