募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　営業経験
　建築、住宅、リフォーム業界での就業経験
※管理職経験は必要ありません。
※関連資格も必須ではありません。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,640,008円〜4,800,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。
昇給：年1回
賞与：なし（年俸制のため）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

新潟県
＜勤務地詳細1＞
氷見店
住所：富山県氷見市加納594
勤務地最寄駅：氷見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高岡店
住所：富山県高岡市京田505 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可能です。

＜転勤＞
有
県外転勤はありません。会社の人員体制や適性により、氷見店・高岡店間で拠点異動となる可能性があります。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
氷見店に勤務の場合、8：00〜17：00（休憩60分）となります。
残業時間：月15〜20時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月4,200円）
家族手当：※詳細は福利厚生その他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
※家族手当補足：配偶者月10,000円、子ども1人につき月5,000円
営業手当：8,000円/月
資格手当：5,000円〜20,000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：日・祝／土曜は月2回休み／シフト制により決定。
※月6〜11休制、休日の日数は年や月によって変動します。
休暇：お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社山正

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・建築事業部：新築／住宅リフォ−ム／水廻りリフォ−ム／増改築／太陽光発電システム
・管工事業部：給排水衛生設備／水廻りトラブル／上下水道工事／冷暖房空調設備／一般土木工事

代表挨拶：
1994年、21才の時に私は父から菅工事業を継ぎました。父、私、従業員一人でスタートした当時、私には大きな夢や目標が有ったわけではなく、自分勝手な小さな目標を掲げて我武者羅に仕事をする毎日でした。30才になる頃に、社員のマインドや団結力の著しい低下に気づいた時、11人いた社員はすでに1人しか残っていないという状況に陥っていました。そんな私でしたが36才のある日、自分自身を見直す機会が訪れました。これまでたくさんの人を傷つけてきたであろう。それでも支えてくれる人々がいた。これから先はその人達に何かできることをしていくべきではないか。「人のために生きる」これが私の絞り出した答えでした。本当の意味で人のために働くことができれば、今まで関わってきた方々に恩返しでき、その方々を幸せにする事が出来る。それが私の志す事だと心に誓いました。そうすることで「理念」「人材」で勝負する「理念経営」が見えてきました。自分自身、そして仲間(社員)が成長する事によって関わる人々に喜びと幸せを与える事ができ、その先には必ず明るい未来があるという「共に成長し、喜びと幸せを未来へ」これが私の理念となりました。謙虚、感謝、元気、道理を心に、自分の良心に従って行動する。人に求められ必要とされ、未来へつながる希望を抱ける企業に成長する事が目的であり、使命だと感じております。
【お客様第一主義】を貫き、信頼/安心を築き上げる事によって、皆様と生涯お付き合いをさせていただけると信じております。これが山正です、どうぞよろしくお願いいたします。