【北海道/室蘭市】プラント設備設計(配管・搬送設備設計)大規模生産設備を支える 年休123日 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【北海道/室蘭市】プラント設備設計(配管・搬送設備設計)大規模生産設備を支える 年休123日 転勤無
〜業界大手の基盤を活かし、手に職をつけ、収入とスキルを得る/国内トップクラスの実績で成長中/教育制度・福利厚生充実/定着率92%〜
概要:
・大規模生産設備を支える機械設計ポジションです。
・配管設備や搬送設備の設計を通じて、生産現場の安定稼働と効率化に貢献。
・構想から設計まで主体的に携わることができ、培った設計経験を存分に活かせる環境です。
募集背景:
・設備の長寿命化や生産効率向上を背景に、既存設備の更新・改修プロジェクトが増加しています。
・近年は図面作成だけでなく、設備全体を理解したうえで最適な設計を提案できる技術者のニーズが高まっています。
・本ポジションでは、設備設計の専門知識を活かしながら、プロジェクトの中核として活躍できる設計エンジニアを増員募集します。
業務内容:
・配管設備の設計
・ダクト設計
・架台、支持構造物の設計
・搬送設備の設計
・レイアウト検討
・強度、構造検討
・設計図面作成
・現場確認、技術調整
・設備改善提案
当ポジションの魅力:
・設備全体を見渡しながら設計を進めるため、設計者としての裁量を発揮できるポジションです。
・自身の設計が現場設備として形になり、生産現場を支えるやりがいを実感できます。
当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべて必須
・プラント設備設計または搬送設備設計経験をお持ちの方
・機械図面の作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円
<月給>
255,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収:
・5年目:440万〜460万
・8年目:550万〜570万
・17年目:890万〜910万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
顧客先(北海道)
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※北海道室蘭市にて就業予定です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PJT先により就業時間が異なります 残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当
各種研修利用
<その他補足>
永年勤続表彰
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
キャリアカウンセリング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。