募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
建築業界での経験をお持ちの方（設計・構築経験を含む）
歓迎条件
建築設計や工事管理の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は最低保証額で、前職の経験・年齢・能力を考慮し決定。残業代は1分単位で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:30〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:20

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳定年

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援、福利厚生倶楽部による割引サービスあり

＜その他補足＞
休職制度(育児休職、介護休職)、支援勤務制度(育児支援制度、介護支援制度)、財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)、企業年金制度、年功慰労制度(勤続10年、20年、30年)、祝金、弔慰金、リフレッシュ休暇制度、サークル活動(野球部、スキー部、フットサル愛好会、ボウリング愛好会)、各種施設・サービスの割引制度(福利厚生倶楽部による)、オフィスカジュアル、フレックスタイム勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日＋季節休暇4日、創立記念休暇、レジャー休暇、年末年始休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東日本興業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：東北電力グループの一員として、不動産事業（建物賃貸、建物管理・運営支援）、建築事業（建物設計・工事監理受託、建築請負工事）、リース事業（自動車・OA機器・絵画等の総合リース・レンタル）、保険事業（損害保険・生命保険代理店）、ホール事業（電力ホール運営）を展開。
ビジョン：「変革と挑戦により、お客さまに喜ばれる価値を創造し続け、社会の発展に貢献します」を企業理念に掲げる。
特徴（TOPICS）：長年培ってきた運営・管理ノウハウを活用し、安全で快適なオフィス環境を提供。東北6県と新潟県に営業拠点を展開し、幅広いサービスをワンストップで提供している。 組織風土：東北電力グループ企業として、企業理念・行動指針に基づいた事業運営を行い、地域社会への貢献を重視している。