【未経験歓迎/仙台市】受託調査※耐震診断・省エネ診断/フレックス制・福利厚生充実・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
東日本興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【未経験歓迎/仙台市】受託調査※耐震診断・省エネ診断/フレックス制・福利厚生充実・年休123日
【建築系の設計・工事管理を担当/幅広い年代が活躍する安定企業/フレックス勤務・福利厚生充実】
業務概要
同社において、自社保有ビルのテナント企業や東北電力グループ各社から依頼を受け、建物の安全性・快適性・省エネルギー性向上に関する調査・診断業務を行います。
業務詳細
<耐震診断>
・オフィスビルや事業所などの建物について、現在の耐震性能を調査・評価
・建築基準法や耐震基準への適合状況を確認
・建物の老朽化状況や地震発生時のリスクを分析
・必要に応じて耐震補強計画や改修工事を提案
<省エネ診断>
・空調設備、照明設備、給排水設備などのエネルギー使用状況を調査
・電気使用量や設備効率を分析
・省エネ化やCO?削減に向けた改善提案を実施
・設備更新や改修工事の計画立案を支援
扱うサービス
建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。
組織構成
施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。
業務の魅力
プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。
教育体制
OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。
就業環境
フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。
企業の特徴/魅力
堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件 <第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>
・建築学科卒業の方
歓迎条件
建築設計や建築工事管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給は最低保証額で、前職の経験・年齢・能力を考慮し決定。残業代は1分単位で支給
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:30〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳定年
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得支援、福利厚生倶楽部による割引サービスあり
<その他補足>
休職制度(育児休職、介護休職)、支援勤務制度(育児支援制度、介護支援制度)、財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)、企業年金制度、年功慰労制度(勤続10年、20年、30年)、祝金、弔慰金、リフレッシュ休暇制度、サークル活動(野球部、スキー部、フットサル愛好会、ボウリング愛好会)、各種施設・サービスの割引制度(福利厚生倶楽部による)、オフィスカジュアル、フレックスタイム勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日+季節休暇4日、創立記念休暇、レジャー休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東日本興業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:東北電力グループの一員として、不動産事業(建物賃貸、建物管理・運営支援)、建築事業(建物設計・工事監理受託、建築請負工事)、リース事業(自動車・OA機器・絵画等の総合リース・レンタル)、保険事業(損害保険・生命保険代理店)、ホール事業(電力ホール運営)を展開。
ビジョン:「変革と挑戦により、お客さまに喜ばれる価値を創造し続け、社会の発展に貢献します」を企業理念に掲げる。
特徴(TOPICS):長年培ってきた運営・管理ノウハウを活用し、安全で快適なオフィス環境を提供。東北6県と新潟県に営業拠点を展開し、幅広いサービスをワンストップで提供している。 組織風土:東北電力グループ企業として、企業理念・行動指針に基づいた事業運営を行い、地域社会への貢献を重視している。