【10/1入社/博多】お客様サポート 早番遅番選べる固定シフト 残業ほぼなし ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上アシスタンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【10/1入社/博多】お客様サポート 早番遅番選べる固定シフト 残業ほぼなし ワークライフバランス
「シフトに振り回される働き方」から卒業しませんか?接客業からオフィスワークへ!ワークライフバランスを整える!
こんな悩みを抱えていませんか…?
・希望休がなかなか通らない
・土日休みを取りづらい
・人手不足で残業が増える
・立ち仕事が体力的につらい
東京海上アシスタンスでは、
・年間休日127日
・残業月平均約3時間
・月4〜5日程度の希望休取得可能※土日の取得も可能です!
・有給取得率70%以上
・早番固定・遅番固定が選択可能
と、仕事とプライベートを大切にできる環境を整えています。
「毎日違うシフトで生活リズムが整わない」そんな働き方ではなく、自分らしい生活を実現できる職場です。
仕事内容
東京海上グループの一員として、自動車の事故や故障でお困りのお客様をサポートするお仕事です。
お客様から連絡を受け、状況のヒアリング、レッカー会社の手配、レンタカーの手配、タクシーの手配、専用システムへの入力、などを行います。
直接現場へ出向くことはなく、オフィス内で完結する内勤業務です。
お客様にとって不安な瞬間を支えるため、
「ありがとう」 「助かりました」という言葉をいただけるやりがいがあります。
\入社後のサポート/
「車や保険の知識がないから不安…」という方もご安心ください。
入社後は段階的な研修を実施し、フルスキル習得まで約6〜7カ月かけて育成します。
実際に活躍している先輩たちの前職は、
アパレル販売、飲食店スタッフ、美容師
保育士、エステティシャン、コンビニ店長、空港グランドスタッフ・・・
などさまざま。
未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
\当社で働く魅力/
東京海上グループの安定基盤!
業界トップクラスの知名度を誇る東京海上グループの一員として、安心して長期キャリアを築けます。
働きやすさ抜群!
・年間休日127日
・完全週休2日制
・月平均残業約3時間
・特別連続休暇6日間
・有給取得率70%以上
選べる固定シフト!
生活スタイルに合わせて
7:00〜15:00の早番固定 or 14:00〜22:00の遅番固定
を選択可能。
毎月シフトが大きく変わることがないため、生活リズムを整えやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・社会人経験がある方
<銀行事務><生保営業><ディーラー><ホテルフロント><製造業>
<飲食><アパレル><不動産>出身の方など、様々な業界から入社実績がございます!
※8月入社をご希望などあれば、お気軽にご相談ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜320万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,569円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
258,569円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
・その他手当:職務手当9,000円
・上記年収は想定の残業手当を含んだ年収です。
・職務限定ではない正社員に登用時には賞与が年2回(約4か月分)支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜22:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜15:00
14:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代(上限30万円)を年2回支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.5%)
<教育制度・資格補助補足>
研修終了後、約6ヵ月の間でOJT&追加研修も実施します。
<その他補足>
・会員制福利厚生サービス
・住宅ローン金利優遇制度
・個人型401K制度
・通信教育補助制度
・インフルエンザ予防接種(無料)
・東京海上グループ従業員持株会制度
・東京海上グループ団体定期保険(生損保険) 等
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
異動・転勤の無い職務限定正社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※特別連続休日数:6日(取得可能期間1/1〜12/31)
※有給休暇10〜20日
※祝日出勤分の代理休暇(祝日に出勤した日数:10日間程度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上アシスタンス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
東京海上日動火災保険株式会社の自動車保険のお客様向けロードアシスタンスサービスを始めとする事業を行っているミレア・モンディアル株式会社より、東京海上関連事業及び当該事業に関連する従業員を東京海上アシスタンス株式会社が引き継ぎ、2014 年4 月1 日より約800名体制でスタートしました。下記の事業を展開し、さらなる顧客満足の向上を目指しています。
・ロードアシスタンス
・入院アシスタンス
・ホームアシスタンス