【世田谷/用賀駅】未経験歓迎 仕入れから学び3年程で「せり人」へ 世田谷市場を支える花の総合職【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社世田谷花き ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/02
仕事内容
【世田谷/用賀駅】未経験歓迎 仕入れから学び3年程で「せり人」へ 世田谷市場を支える花の総合職
まずは市場運営・仕入れから学び、３〜５年程でせり人や営業・企画へ成長
同社のミッション
当社では東京都中央卸売市場世田谷市場花き部にて、生産者様とフラワーショップ様を繋ぎ、切り花や蘭鉢の流通を支えています。
花の発注・仕入れ・卸売業務から、セリや品種開発の助言まで幅広く携わり、花き業界の発展に幅広く貢献しています。
業務詳細
・まずは、生産者様への花の発注・仕入れ業務をご担当いただきます。その後、少しずつ市場でのセリ業務にも携わりながら、花の流通や市場運営について理解を深めていただきます。
・入社後2〜3年程度で季節ごとの花の知識を習得し、セリ業務や市場関係者との連携・調整など、市場運営の中核を担う業務でご活躍いただくことを期待しています。
・さらに5年程度を目安に、卸売先であるフラワーショップ様への提案や、生産者様への品種開発・品質向上に関するアドバイスなど、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。
・未経験の方でも、OJTを通じて業務の流れや専門知識を一から学べる体制を整えており、花のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
扱うサービス
生花や蘭鉢など幅広い花き商品の流通および卸売を手がけています。顧客はフラワーショップをはじめ、飲食店、百貨店、ホテルの装花・ディスプレイを手掛ける企業様など多岐にわたります。
世田谷花きでは、東京都内を中心とした感度の高い顧客ニーズに応えるため、定番商品だけでなく、品質や鮮度、デザイン性に優れた花きも数多く取り扱っています。市場のニーズを捉えながら、生産者様が育てた花の魅力を最大限に引き出し、消費者へ新鮮で高品質な花と緑を届ける役割を担っています。
魅力
・週休3日制・年間休日165日とワークライフバランスが整っており、努力や成長は正当に評価され、年1回の昇給・年2回の賞与制度もあります。残業もほとんどなく、安定して長く働ける職場です。
・車／バイク通勤可、朝食補助、制服貸与など福利厚生も充実。働きやすい環境を重視しています。
教育体制
未経験者も入社後に、専門知識やセリのノウハウも一から学べます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
特にございません。花に興味のある方、流通に興味のある方など未経験歓迎です。
〜ブランクのある方も歓迎します〜
歓迎条件：
・営業経験や生花市場での経験があれば活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
382万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜286,666円
固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間15時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,500円〜310,166円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収詳細：3,825,000〜4,300,000円
昇給年1回
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区大蔵1-4-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車・バイク通勤OK（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
23:30〜14:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
23:30〜14:30
6:30〜11:00
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン（1）日・火・木（2）火・木・土のうち1日 残業ほぼなし（繁忙期を除く）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
資格取得支援
OJT
＜その他補足＞
制服貸与
食事補助（朝食支給）
出張手当
役職・職務・職能手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中の給与条件＞
月額(基本給) 255,000円
※所定労働時間超過分は別途残業代支給
- 休日・休暇
- 週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数165日
週休3日制（シフト制）、夏季・年末年始・産休育休・有休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社世田谷花き
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
株式会社世田谷花きは、東京都中央卸売市場世田谷市場花き部における、切り花と蘭鉢の円滑な取引市場運営を目的として設立されました。以来、約四半世紀にわたり、生産者、買参人、その他市場関係者の利便性と、公正で透明な取引機会を提供してまいりました。市場運営はもちろん、生産者と買参人を結ぶ各種イベントの実施や、新品種の開発や導入を支援する研究会の開催など、多彩な活動を展開しています。
ビジョン：
私ども世田谷花きは「新鮮」「高品質」「個性的で魅力あふれる」を基本理念として、新しい時代の花のあり方を提案しつづけてまいりました。
おかげさまで2001年の開場以来、多くの方々にご支持を頂戴し、日頃のご愛顧に心より感謝申しあげます。
生花需要の本格的な回復には今しばらく時間を要すると思われ、先行き不透明な経済環境下ではありますが、世田谷花きでは足元をしっかり見据え、日々の業務の積み重ねの中、問題点を見つけては改善を繰り返し皆様に喜んでいただける市場運営を目指してまいります。
これからも花き業界の一翼を担い、花を通して社会に貢献するために力強く前進していき、より堅固な礎を築いていく所存です。皆様におかれましては、何卒より一層のご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申しあげます。