【東京】メンズアパレル生産管理 「DURBAN」/年休120日/残業少【do...

レナウン株式会社

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【東京】メンズアパレル生産管理 「DURBAN」/年休120日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

レナウン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【東京】メンズアパレル生産管理 「DURBAN」/年休120日/残業少

〜メンズブランド「DURBAN」/こだわりのものづくり/安定した顧客基盤/裁量あり〜

同社が展開する「DURBAN」商品の生産管理業務全般をお任せします。

・サンプル〜量産まで一連の生産管理業務
 ┗資材手配、マスタ登録、納期管理、品質判定、品質管理など
・仕入コントロール、倉庫連携、取引先商談
・工場選定、開発
・パーソナルオーダーの登録業務
・お直し お修理対応 他

組織:
MD統轄、MD(3名)、生産(1名)、パターン(3名)、企画(3名)。他ECチームと営業チームが在籍しています。

DURBAN(ダーバン):
1970年のデビュー以来、コンテンポラリーなスタイリングと卓越した技術に裏打ちされた高い品質で、常に日本のメンズブランドの頂点に立ち続けてきました。 世界に通用する「日本の」モノづくりへの誇りを胸に、真のグローバル・スタンダードとなりうるスタイリングを提案し続けているブランドです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須経験:
・メンズアパレルの生産管理経験3年以上

歓迎条件:
・品質管理士の資格をお持ちの方
・数字に強い方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
昇格昇給:年1回(3月) 賞与:年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜293,000円
固定残業手当/月:51,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間以内/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員割引制度 服装自由 時短勤務制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇 産前産後休暇 その他特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
レナウン株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
概要
婦人服、紳士服及び雑貨の企画・製造・販売
「Aquascutum」「D’urban」「mila schon」「Orobianco」「CASTELBAJAC」など

沿革
1988年12月 代表取締役西垣龍明が大阪市中央区南船場三丁目5番2号にて当社を設立し、婦人服及びアクセサリーのファッションメーカーを創業
1993年8月 本社を大阪市中央区南船場二丁目12番16号に移転
1996年5月 本社を大阪市中央区南船場三丁目3番21号に移転
2004年3月 小泉株式会社のグループ企業となり、代表取締役に小泉グループの植本 勇が就任
2005年11月 安井 武昌が社長就任
2006年8月 本社を現住所に移転
2011年4月 株式会社ライカより「カステルバジャック」の事業を譲受、第二事業部として事業運営開始
2013年6月 「ミラ・ショーン」ライセンス事業をスタート
2016年9月 小泉アパレル株式会社より「バトームーシュ」の事業を譲受
2020年9月 株式会社レナウンより「アクアスキュータム」「ダーバン」の事業を譲受。第四事業部、第五事業部として事業運営開始
2024年11月 株式会社オッジ・インターナショナルからレナウン株式会社へ社名変更

企業理念:
私たちが大切にしているものは「人間尊重」。そこから始めるあらゆる可能性のために、
七つの要素を経営の柱とし、社員一人ひとりがプロとしての権限を持ち、責任を全うすべく邁進しています。
心のこもったものづくりから生まれる顧客満足を創造し、提供しつづけることで利益を広く還元していく…。
私たちが目指すのは、人へ、社会へ、人間尊重から広がるサティスファイングカンパニーです。
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