【自社マーケター・広告ディレクター】成長企業で年間60億の広告予算を動かす/上流業務メインで裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンパワー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【自社マーケター・広告ディレクター】成長企業で年間60億の広告予算を動かす/上流業務メインで裁量
【潤沢な広告投資がされる環境で自社マーケターとしてキャリアUP /成果主義の環境で裁量のある働きが叶う/「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できる環境/成長中のリユース業界で店舗数No.1】
募集背景・ポジションの魅力
年間約60億円の広告予算をコントロールする圧倒的な裁量権
社歴・政治等関係なく「ROI(成果)」のみで評価されるロジカルな環境
実運用(作業)は代理店に委託しているため、本質的な「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できます
主な業務内容
・デジタル広告のディレクション・戦略立案: 代理店(Google/Meta等)と連携した戦略構築、データレポーティングのレビュー、改善指示
・データ分析・KPI管理: ダッシュボード運用、課題特定、改善提案
・クリエイティブ・LP最適化: CPA/ROAS最大化に向けたPDCAおよび改修要件の指示
・各種マネジメント: 代理店管理、チーム内の育成・進行管理
※習熟度に応じ、経営層への報告やオフライン施策(折込チラシ等)、予算配分方針の策定などへ幅を広げていただきます。
このポジションの魅力/得られるもの
「マーケティング」の圧倒的スキル:100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。
「年間60百億円」を動かす:通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。
当社について:
リユース業界で圧倒的成長を続け、店舗数業界No.1の企業です。更なる事業伸長のためにも、マーケティング戦略は最重要とされ、積極的な予算投資がされている状況です。
成果主義の環境で、実績次第でしっかり年収を上げていくことができる環境です。年2回の賞与に加え、昇給が年4回設定されており、正当な評価制度が設けられていることも当社の大きな魅力です。
風通し良く意見を出しやすい環境です。意思決定のスピードもとてもはやく、裁量のある業務をどんどん前に推し進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※下記いずれかの経験必須※
(1)事業会社での自社マーケティング経験
(2)広告代理店での実務経験、または代理店ディレクション経験
(3)店舗展開型ビジネス(リユース業界歓迎)での広告/販促経験
(4)複数店舗での予算管理、LP改善・ABテスト企画経験
<業界未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※※今なら最長入社1年間の20万円の特別手当あり※※
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜244,000円
固定残業手当/月:74,000円〜81,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(4月・10月)/昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
死亡弔慰金
家族弔慰金
ノートPC貸与
社内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
完全週休2日制(土日)※祝日は出社
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。
『買取大吉』の魅力
・年商は直近5年で15倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数2200店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に − 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。
「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。
<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)