【六本木】代理店渉外・拡販（人材サービスやDXサービス） プライム上場 フレックス 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
ディップ 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【六本木】代理店渉外・拡販（人材サービスやDXサービス） プライム上場 フレックス 年休120日
〜プライム上場企業で安定就業可能／『バイトル』等自社求人情報サービス展開〜
募集背景：
・より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、パートナー企業様に、当社のサービスを営業していただくことで、クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。
・ディップの直販営業だけではなく、代理店様にもディップのサービスの拡販を強化してもらい、より多くの顧客の採用課題の解決をしていきたいと考えています
業務内容：
・代理店渉外・拡販業務をお任せいたします。
（基本メンバー募集となりますが、ご経験やスキルによってプレイングマネージャーからスタート頂き、その後リード／マネジメントへ段階的にお任せする可能性もございます）
お任せしたい主な業務：
・パートナー企業に対し、dipの人材サービスやDXサービスの効果的な活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販支援
・パートナー企業の担当者に対し、dipのサービスに関する知識や市場動向、競合情報を提供し、効果的な営業活動を実現するための教育やトレーニング
＼こんな方を求めています／
・関係者と信頼関係を築き、調整しながら物事を前に進められる
・事実とデータに基づき、最適な提案・改善ができる
・組織や周囲を客観的に見て、建設的に意見し行動できる
・経営層と直接コミュニケーションを取り、事業成長と自身の成長を同時に追求できる
・メンバーの成長を促すコーチング／メンタリングができ、チームのパフォーマンス向上に取り組める
事業内容：
〜誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ〜
ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、
・求人広告サービス
「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。
・DXサービス
「面接コボット」「バイトルトーク」など、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだプロダクトがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・求人広告の法人営業2年以上、または代理店渉外（業界不問）の経験
歓迎条件：
・代理店経由での拡販実績、KPI設計・運用、教育・トレーニングの経験
・人材・広告・インターネット業界での提案営業／アカウントマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
453万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,697円〜490,000円
＜月給＞
326,697円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度あり
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度
＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断
卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助（フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など）
＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給：入社月に応じ比例付与、就業年数に応じ最大20日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ディップ 株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）
事業内容：
(1)人材サービス事業（Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。
(2)DX事業（Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、
クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。
自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。