【名古屋】プロジェクトマネージャー 在宅勤務可/トヨタGの金融分野を担う中核企業 【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタファイナンス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【名古屋】プロジェクトマネージャー 在宅勤務可/トヨタGの金融分野を担う中核企業
【トヨタグループの金融分野を担う中核企業/リモート・フレックス有/福利厚生・制度充実/全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】
業務内容
トヨタGの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。
社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です。
具体的には…
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明
※担当プロジェクト例
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWeb機能開発〜運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWeb機能のエンハンス開発〜運用等
業務体制
パートナー企業各社とプロジェクトを組成し、ユーザーファーストの体制にて業務推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・SIerや事業会社におけるプロジェクトマネジメント実務経験
・金融・B2C・顧客向けプロジェクト経験
・マルチベンダーコントロール経験
・100人月以上の大規模開発のご経験
歓迎条件
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・事業会社のシステム部門でのプロジェクトマネジメント経験
・金融領域のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F〜15F
勤務地最寄駅:地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職という職制上、将来的な転勤可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:16時間(2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(一部従業員利用可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
<その他補足>
諸手当:超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 他
福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児/介護/治療との両立支援制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇は入社月に応じて付与(入社半年経過時点10日)
年次有給休暇取得率:90.5% (2025年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタファイナンス 株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- トヨタファイナンス株式会社は、トヨタファイナンシャルサービスグループ国内中核会社として、自動車販売金融を中心にクレジットカード、保険など幅広い事業を展開する企業です。
事業内容:
(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)
・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える
(2)クレジットカード事業
・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業
(3)生命・損害保険に関する事業
・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱
設立背景:1988年、日本国内におけるトヨタ自動車の販売金融事業(自動車ローン等)を担うために設立される。以降、お客様のライフスタイルの多様化とともに事業拡大。コアビジネスである自動車販売金融の高度化だけではなく、上記他事業の展開を行う。
特徴:
各国での自動車販売台数が伸びると、販売金融会社の役割も大きくなり、より多くの資金調達が必要となります。トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界的な格付機関スタンダード&プアーズ社及びMoody's社の2社より最高水準のAAA/Aaaを獲得した過去の実績があり、資金調達力において圧倒的な優位性を確保すると同時に、「安心・信頼」のブランドを提供していきます。