【高知県高知市】安全衛生用品の提案営業 転勤無し 未経験・第二新卒歓迎・既存顧客中心・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
ミドリ安全新居浜株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 高知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【高知県高知市】安全衛生用品の提案営業 転勤無し 未経験・第二新卒歓迎・既存顧客中心・福利厚生充実
【 ミドリ安全グループの営業拠点 地域密着・安定基盤の営業職/安全衛生用品で現場を支える/OJT・OFFJTで丁寧に育成/景気に左右されにくい強みあり】
業務概要
当社は愛媛県・高知県内の企業や事業所を対象に、安全靴、ヘルメット、作業服、保護具など多彩な安全衛生用品の提案営業を行っています。地域に根差した営業活動を展開し、既存顧客の深耕と新規開拓をバランス良く推進。担当エリアは分担制で、社用車(AT車)を利用し効率良く訪問します。
業務詳細
・日々の業務は、9時〜16時を目安に担当エリアの企業を訪問し、現場の課題や要望をヒアリング。
・その内容をもとに最適な商品やサービスを立案・提案し、見積書の作成やサンプル手配、納品管理、アフターフォローまで一貫して担当します。
・帰社後は見積書作成や翌日の準備などを行い、顧客との信頼関係を築きます。
・既存顧客対応が8割、新規開拓が2割程度で、長期的な信頼の構築が求められる営業スタイルです。
扱うサービス
安全靴、保護具(ヘルメット・手袋・メガネ・マスク・安全帯)、ユニフォーム、静電気対策用品、空気清浄機、医療用具、電気計測器など、幅広い商品を取り扱います。
組織構成
少人数の営業体制で、地元企業との信頼関係を重視。コミュニケーションが活発な環境です。
教育体制
OJT・OFFJTを組み合わせた丁寧な育成制度を用意。1年程度で独り立ちが目指せる環境です。未経験の方でも安心してスタートできます。
就業環境
年間休日127日、時間休・半休制度、マイカー通勤可。新しい事務所で働きやすい職場環境です。
企業の特徴/魅力
大手メーカーグループの安定基盤と、地域に密着した柔軟な対応力が強み。現場の声を大切にし、変化する「安全」の課題に挑戦し続けています。
業務の魅力
産業や社会構造の変化に伴い多様化する「安全」の現場課題に直接応え、企業活動を根底から支えるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
エクセル操作ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜240,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
240,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)。賞与月数は2〜4ヵ月程度で業績や在籍年数により異なります。
その他固定手当/月 :営業手当20,000円
基本給は経験や年齢で異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
高知営業所
住所:高知県高知市はりまや町3丁目18−8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身用あり、借上社宅検討可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり。OJT・OFFJTで1年程度で独り立ち可能。
<その他補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
時間休・半休制度あり
家族手当補足:
配偶者(健康保険上の被扶養者):15,000円
子供(健康保険上の被扶養者/18歳未満又は大学以下の学校に通う26歳未満):7,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始・夏季休暇・GWあり。年に数回土曜出勤日あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミドリ安全新居浜株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
安全靴、ヘルメットや安全衛生保護具、オフィス及びワーキングユニフォームなどの働く人たちの安全や健康を守る商品を取り扱っています。
〜次の安全へ 次の安心へ〜
ご存じないかもしれませんが、皆さんが良く行かれるファーストフード店(ハンバーガー、牛丼、回転寿司など)、自動車メーカー、電機メーカー、造船、建設現場、食品工場、病院など、日本のあらゆる労働者の方々に当社取扱の商品が活用されています。
取扱い製品は安全靴、安全保護具(ヘルメット・手袋・保護メガネ・マスク・安全帯)、ユニフォーム、静電気クリーン対策用品、空気清浄機、医療用具、電気計測器など多岐にわたっています。
産業や社会構造の変化にともない、「危険」も変化・多様化します。
当社は、常に現場の声と向きあいながら、さまざまな「安全」を追求し続けている企業です。