【東京】パッケージ・アートワーク制作進行管理 aiwaブランド展開/最新ガジェットの商品化を支える【dodaエージェントサービス 求人】
JENESIS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【東京】パッケージ・アートワーク制作進行管理 aiwaブランド展開/最新ガジェットの商品化を支える
デザインするだけでは終わらない aiwaブランド・最新IoT製品の商品化を支えるアートワークディレクター募集/制作進行・品質管理・外注ディレクションを担当
——製品の魅力を、ユーザーへ正しく伝える。
同社はは東証スタンダード上場企業グループの中核企業として、ODM事業と「aiwa」ブランド事業を展開しています。
タブレットやPC周辺機器、IoT製品など、多彩な製品の企画・開発・製造を手掛けており、中国・深?の自社工場を活用したスピーディーな商品開発体制を強みとしています。
業務概要
今回募集するのは、製品パッケージや取扱説明書、販促物などの制作進行管理を担うポジション。
単なるデザイン制作ではなく、社内関係部署や外部制作会社・印刷会社と連携しながら、製品発売までのアートワーク全体を管理・推進していただきます。
業務内容
・製品パッケージ、カートン、マニュアル、ラベル等の制作進行管理
・制作会社・印刷会社へのディレクションおよび外注管理
・アートワークデータの確認、校正、品質管理
・製品仕様や法規制に基づく表示内容の確認
・社内関係部署(商品企画・品質管理・マーケティング等)との調整
・スケジュール管理および納期管理
・必要に応じたアートワーク制作・修正対応
【取り扱い製品】
・IT 製品(PC 関連機器)・PC 周辺機器(アクセサリー類)・電子雑貨
【対象アイテム】
製品パッケージ、カートンボックス、取扱説明書・マニュアル、店頭販促物、その他製品付属印刷物、マニュアル・製品ページ など
働く環境
・デザイナー4名…腰を据えて長く活躍している方が多いです!
・完全週休2日制(土日祝休み)/残業月10〜15時間程度/転勤なし
魅力
製品が形になる最終工程に携わりながら、制作だけでなく商品づくり全体に関われる
最新ガジェット・IoT製品に携われる
取り扱うのはPC周辺機器やIT機器、電子雑貨など。家電量販店で目にする製品に関わるため、自身の仕事の成果を身近に感じられる
自社工場を持つメーカーならではのスピード感
中国・深?の自社工場を保有しているため、企画から製造までを一貫して管理。外部委託中心のメーカーとは異なり、商品化までのスピードと裁量の大きさが魅力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜上場グループの安定基盤と自社工場が強み/年間休日125日・完全週休2日制〜
必須条件
・Adobe Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・パッケージや印刷物の制作実務経験
・印刷、DTP に関する基礎知識
・外部制作会社や印刷会社との折衝・進行管理経験
歓迎条件
・コンシューマー製品のパッケージ制作経験
・マニュアルや取扱説明書の制作経験
・包装資材や印刷工程に関する知識
・デザインガイドラインや制作ルールの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜535,000円
<月給>
314,000円〜535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(3月)
賞与:決算賞与制度あり(過去実績1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<教育制度・資格補助補足>
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。
<その他補足>
近距離通勤手当:
東京オフィスから半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万(交通費は無支給)その他条件あり
通信費補助:支給条件にルールあり
確定拠出年金制度(入社時期により加入条件にルールあり)
永年勤続表彰制度
定期健康診断
服装自由
キッズスペースの利用可(宮崎のみ)
クラブ活動有
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JENESIS株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【多様なニーズにこたえる高い技術力】
タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
【自社工場ならではの柔軟な対応力】
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。
【グループ会社のシナジー】
テクミラホールディングス(東証スタンダード上場)グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している『ネオス株式会社』と連携することで、ハード/ソフト/コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード/ソフト双方でお客様に提案することができる総合IT企業としての事業を展開しています。