【法務・部長候補】IPO準備中/再エネ成長企業/年休125日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
RE100電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【法務・部長候補】IPO準備中/再エネ成長企業/年休125日/フレックス
東証プライム上場企業との取り組み多数/圧倒的な社会貢献度の高さが魅力
〜IPO準備を主担当で推進/部長候補/年休125日/再雇用制度あり/フレックス制度あり〜
募集背景:
再生可能エネルギー事業を行う当社で、各種契約書の作成やリーガルチェック、内部統制、コンプライアンス業務などをお任せいたします。IPO準備を推進している中で、現在IPO実務を担っているメンバーの補強、また将来的に中核を担っていただける方を期待しております。
業務内容
・契約書の作成から審査
・機関法務業務全般(取締役会・株主総会運営サポート、議事録作成等)
・社内の契約承認の実施や法務相談
・各事業部門への法的助言、リスクの洗い出し、スキーム検討(新規サービス、業務提携、規制対応等)
・紛争、訴訟対応
・IPOを見据えたガバナンス、内部統制の整備
・コンプライアンス体制の整備、法令調査実施
・知的財産(商標・特許等)の管理・保護
・顧問弁護士との連携
・経営管理部(人事・経理・情シス・法務)のマネジメント
・内部監査の企画、実施 など
組織構成:
経営管理部(法務、人事労務、経理、情シス)の部長としての配属となります。現在、法務担当は1名です。
当社について:
RE100電力は、土地付き太陽光投資物件サイト「Rナビ」の運営、環境・省エネ商材の卸販売、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス、セカンダリーマーケットへの参入等、さらなる普及に向けて展開を広げてきました。
今後も多くの事業経験で得られた専門ノウハウや多様なエネルギー関連企業とのネットワークを最大限に活かしRE100達成に必要な再生可能エネルギー電力を提供する最も適切な存在として、信頼され選ばれる企業を目指しソーシャルビジネスを通じ社会的課題解決に取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・上場企業または上場準備企業での法務実務経験(目安5年以上/業界不問)
・契約書のドラフティングおよび修正協議の経験
・法令調査および社内規定の起案経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
歓迎条件:
・IPO準備のご経験
・エネルギー業界での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力・現職の給与等を考慮して最終決定します。※管理監督者採用のため残業手当支給なし。
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜560,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
550,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:役職手当 100,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-9-10 L.Biz日本橋8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤の予定はありませんが、大阪OFFICE・高松OFFICEへの出張あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで
住宅手当:月7,000円(ただし、入社1年後より)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・レクリエーション(社内交流会など)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
※前年度実績2.0か月分(個人業績および会社業績により決定)
・役職手当
・資格手当(業務に関連する資格のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他、GW/夏季休暇/年末年始(※ただし会社カレンダーによる)
特別休暇(社内規定あり)/年次有給休暇/育児休業/介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- RE100電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ビジョン
RE100電力株式会社はさらなる再生可能エネルギーの普及に向けて展開を拡げてきました。
今後も専門ノウハウや多様なエネルギー関連企業とのネットワークを最大限に活かし、RE100達成に必要な再生可能エネルギー電力を提供する最も適切な存在として選ばれる企業を目指し、ソーシャルビジネスを通じ社会的課題解決に取り組んでまいります。
事業内容
再生可能エネルギー事業
・ポータルサイトの運営、管理
・省エネ、創エネ商材の卸販売
・再エネコンサルティング
・再エネ EPC
・セカンダリーの売買
電力事業
・エネルギーリソースアグリゲーション
・需給管理、顧客管理、自己託送、発電・販売計画
・再エネ電力の小売、卸売、買取
・蓄電池事業
・電力及び環境価値のトレード