募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須
・飲食業界での店長経験
・店舗スタッフの教育・育成・指導経験
・店舗オペレーションを理解し、スタッフへ分かりやすく伝えられる方
※研修トレーナーとしての専任経験は不問。店長としてスタッフを育成してきた経験を重視します。

歓迎
・飲食チェーンでのトレーナー・教育担当経験
・複数店舗に対する研修・教育経験
・フランチャイズ店舗への教育・指導経験
・飲食店のマニュアル作成・改善経験
・新商品・新サービス導入時の店舗教育経験
・研修プログラムの企画・改善経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
582万円〜646万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,800円〜304,800円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：88,500円〜98,100円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,300円〜432,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：地域手当
賞与：あり
昇給：年2回※半期ごとの評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算
住宅手当：2万円（自己名義物件）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
教育手当：対象者1人あたり月2,000円
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用）
社内融資制度
従業員持株制度
慶弔金制度
所得補償制度
医療保障制度
団体定期保険
年金基金
FA（フリーエージェント）制度
社用携帯貸与
表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年間休日119日、完全週休二日制、土日祝日休み

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ワタミ株式会社

業種

フードサービス

事業内容

ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。
また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

サブウェイについて：
同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。
日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。