【京都】人事（中途採用メイン） 多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伊藤佑ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/05
仕事内容
【京都】人事（中途採用メイン） 多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休
＜人材業界からのキャリアチェンジも歓迎／採用戦略〜運用・定着支援まで一気通貫で担当／年休120日・土日祝休み＞
募集背景：
創業115年以上の安定基盤をもちながら、多角的な事業展開で成長し続ける当社にて、中途採用領域をメインに人事業務をお任せいたします。
業務詳細：
〜まずお任せしたい業務〜
中途採用業務
・各事業部門への採用要件ヒアリング、求人票作成
・求人媒体・人材紹介会社・採用代行会社の対応
・応募者対応、日程調整、書類選考、面接同席
・内定者フォロー、入社手続き
・応募数・歩留まりの集計分析、採用計画の進捗管理
本部管理部門、ガソリンスタンドやレンタカーの店舗スタッフなどさまざまな職種で中途採用を行っています。
ターゲットに合った手法・媒体選定から裁量を持って行うことができるポジションです。
〜ゆくゆくお任せしたい業務〜
採用広報
・採用サイト・求人原稿の企画・制作
・社員インタビュー、職場取材、SNS運用
・会社案内・説明会資料等の制作進行
教育・研修（事務局運営／登壇なし）
・外部講師の選定・折衝・手配（登壇は外部講師が担当）
・日程調整、会場・機材手配、受講者案内、当日運営
・e-learningの受講管理、資格取得支援制度の運用
・研修アンケートの集計・報告
組織構成：
配属部署11名（次長1名／課長1名／メンバー9名）
※採用担当選任は新設ポジションのため1名となります。
本業務のやりがい
教育や採用広報など幅広い業務に携われる
これまでの中途採用の経験をベースに、人事としての専門性と幅をさらに広げられる環境です。
一つの領域にとどまらず、多様な実務を通じて人事の総合力を磨きたい方に適しています。
ホールディングス全体の採用戦略をリードできる
グループ全体の事業成長を支える採用活動の中心メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
経営陣や事業部門のキーパーソンと直接連携し、組織づくりを推進する役割を担っていただきます。
将来的にはリーダーや課長へのキャリアアップも可能
まずは中途採用を中心に担当いただき、実績に応じてリーダーや課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
をお持ちで、以下（１）（２）のいずれかに当てはまる方
（１）人事として中途採用業務の経験をお持ちの方（求人票作成〜選考中フォローを一貫して行える方）
（２）人材紹介会社や求人広告代理店での手法提案〜採用プロセスのフォロー経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
449万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,200円〜356,800円
その他固定手当/月：7,500円
固定残業手当/月：21,000円〜27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
294,700円〜391,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給： 年1回（7月）
※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員
賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績3.46ヵ月分／人事評価制度に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
伊藤佑グループ本部
住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供5,000円／人
住宅手当：家賃補助手当（上限3万円まで）※規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・講習会・勉強会
＜その他補足＞
社会保険完備
財形貯蓄制度
研修制度（職種別・階層別研修）
社内割引制度（洗車／フィットネスジム／車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
入社祝金(20万)
食事補助手当：7,500円／月（税抜） 2026年8月より導入
L専用のVISAカードを使って、全国のコンビニ、スーパー、飲食店、お弁当屋さんなどでキャッシュレス決済が可能。面倒な立替精算も不要で、街中の好きなお店を「社員食堂」のように利用できる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※フレックスタイム制は、試用期間後適用
【試用期間中の就業時間】08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伊藤佑ホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要
石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業
自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業
フィットネス事業・カーコーティング事業
事業詳細
エネルギー・トータルカーサービス
ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業
フィットネス／不動産事業
フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス
関連会社
株式会社伊藤佑：石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業、自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業、フィットネス事業・カーコーティング事業
株式会社伊藤佑商事：工業用燃料及び潤滑油の販売,配送事業
株式会社伊藤佑都市企画：不動産企画開発事業(街づくりに関わる用地取得、マーケティングリサーチ、他)、不動産流通企画事業(物件紹介、物件購入、条件交渉、契約締結、引き渡し、リノベーション、他)、不動産スペースマネジメント事業(プロパティマネジメント、貸し会議室、他)
株式会社ア・ビューコーポレーション：自動車整備事業