【東播磨】接客スタッフ（主任候補）健康経営優良法人 売上1000億を目指す／転勤無／40代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルアイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【東播磨】接客スタッフ（主任候補）健康経営優良法人 売上1000億を目指す／転勤無／40代活躍中
40代活躍中 小売、販売経験から挑戦歓迎／転勤無く兵庫県で腰を据えて働ける 「健康優良法人」認定の働きやすい環境／マイカー通勤OK
業務概要：
地域密着型の食品スーパーとして、兵庫県下をメインに展開する当社の接客スタッフをお任せいたします。
慣れてきたらチーフ、主任候補、副店長へ早々へチャレンジ可能な環境です。
本ポジションではマルアイ加古川駅前店に配属予定です。
具体的な業務
まずは売り場担当として入って頂きます。
・売り場での販売・接客業務、レジでのお会計業務、品出しなどを担当頂きます。
・慣れてきましたら、売り場数値分析や販促企画の実施、現場作業効率化
人員配置の見直し、パート・アルバイトへの指示、シフト作成などをお任せします。
・チーフや主任、副店長へ登用後は商品の発注、在庫管理、売場づくり（陳列・レイアウト変更）や季節商品の展開、廃棄・ロス管理など多岐にわたる業務へ挑戦可能です。
＜部門＞
青果／鮮魚／デリカ／日配／食品／レジなど
キャリアステップ：
各部門に配属後、研修等を通じてスキルアップを後押しします。チーフ試験に合格・昇格後も豊富なキャリアパスがございます。実力主義で年齢問わず活躍の場がございます
・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒本社
・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒部門エリアマネージャー／社員トレーナー
働き方
有給休暇も平均8〜10日程度消化できており、連休の取得も相談可能です。年に2回は5連休の取得も可能で働きやすい環境が整っております。
魅力ポイント：
マルアイは兵庫県にしか店舗がござません。東は尼崎市、西はたつの、宍粟市までの南沿岸部を中心に70店舗展開しています。兵庫県の地元で働きたい方、兵庫県の地元で社会に貢献したい方が活躍しています。今後も兵庫県内に新店の展開も検討をしており売上高1000億を目指し更なる拡大を進める予定です
当社について：
「第一に社員」という経営方針を取っています。残業を少なくし、有休や育休・産休が取りやすい環境を整えることで、ライフワークバランス認定企業の認定を受け、健康優良法人の認定も受けております。リロクラブや奨学金返済制度など福利厚生も充実しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
必須条件：
・小売業、販売サービス業での接客経験をお持ちの方
歓迎条件：
・スーパーでの部門リーダー経験をお持ちの方
・スーパーでの店長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円
＜月給＞
290,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回（評価による）
＜年収モデル＞各種手当込み
500万円〜600万円／チーフ、主任、副店長
600万円~800万円／店長
800万円〜／エリアマネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
マルアイ加古川駅前店
住所：兵庫県加古川市加古川町溝之口558番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
加古川・高砂・播磨町・稲美町・三木・姫路にも店舗がございます。
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤（異動）は基本ありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:30
9:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10〜20時間
就業発生時間：7：00〜21：30
所定労働時間：実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給アリ（上限月10万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格手当＞
資格取得時に一時金を支給
・販売士
・第二種衛生管理者
・食品表示検定等
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・育児・介護休暇制度（実績多数 2024年度は18名が産休・育休を利用（うち男性7割以上））
・育児短時間勤務制度
・5連休取得（半年に1度）
・管理職人材育成、外部研修
・奨学金返済制度
・住宅補助制度（該当者には入社3年間支給）
・永年勤続表彰（勤続10年で旅行ギフトカードを支給）
・リロクラブ（福利厚生サービス）加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
年に2回5連休の取得が可能です。お正月やお盆休みなどは相談の上1〜2日程度お休み取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルアイ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容：
・地域重点都市型総合食品スーパーのチェーンストア経営
・合計69店
尼崎市1店舗、伊丹市1店舗、西宮市1店舗、神戸市16店舗、明石市8店舗、三木市1店舗、加古郡5店舗、加古川市11店舗、
高砂市5店舗、姫路市15店舗、揖保郡太子町2店舗、たつの市1店舗、宍粟市1店舗、神崎郡福崎町1店舗
当社について：
経営理念である「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。という考えに基づき、「食」を通じて地域の皆様に喜びを提供し続けるためには、まずは社員が楽しくなければという考えに従い、「第一に社員」という経営方針を取っています。
残業を少なくし、有休や育休・産休が取りやすい環境を整えることで、ライフワークバランス認定企業の認定を受け、健康優良法人の認定も受けております。