募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・機械工学、メカトロニクス、電気工学、または関連分野の学位（学士等）
・産業用動力を伝達するパワートランスミッション分野での営業経験
・グローバル企業での勤務経験、またはグローバル企業との業務経験があり、グローバルプロセス（CRM、売上予測、コンプライアンス、契約管理）の理解があること
・英語での会議・メール・技術的なディスカッションが可能な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
555万円〜836万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,000円〜523,000円

＜月給＞
347,000円〜523,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府向日市ニデックパーク33番地 C棟
勤務地最寄駅：JR線／向日町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
アーンスベルクにあるDESCH本社（ドイツ）への定期的な出張あり

＜転勤＞
有
総合職のためキャリア次第で将来的に他の営業拠点への転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険： 補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社、栗東工場のみ）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※上記は日本国内勤務の場合です。



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ニデックドライブテクノロジー株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業概要：
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
詳細：
国内初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な企業です。 現在は、コアテクノロジーであるトラクション技術を生かし、製造機械、装置の駆動部分には欠くことが出来ない減速機の開発を進め、小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を獲得しております。さらに、2012年4月に同社グループ会社であった日本電産キョーリ株式会社を吸収合併。キョーリはコネクター等の電子部品関連メーカーを主要顧客とし、アジア市場において小型高速精密プレス機に強みを持っています。また、同時期に米国最大手のプレス機メーカーであるMinster（現NIDEC MINSTER CORPORATION)を買収。2015年8月には高精度超大型プレスメーカーで、欧州自動車部品メーカーに強い顧客基盤を有する ARISA（現NIDEC ARISA, S.L.U)を買収。小型高速から大型高剛性製品までを有する完成度の高い総合精密プレス機メーカーとしてもさらなるグローバル化を加速させています。
機械事業本部
ニデック社では23年4月より、ニデックドライブテクノロジー・ニデックマシンツール・ニデックオーケーケー・PAMA S.p.A(イタリア)の減速機・プレス機及び工作機械事業主要4法人で構成された機械事業本部を新設しました。機械事業本部は、M&Aを積極活用しながら、2030年までに売上1兆円を目指しており、グループの中でも注力領域の１つです。そのような機械事業本部を中核企業として牽引するのが同社です。
企業理念：
ニデックグループの一員として「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」3Q「Quality Worker」（良い社員）、「Quality　Company」（良い会社）、「Quality Products」（良い製品）、6S「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「作法」「躾」 「企業は人なり」という指針から、社員一人ひとりの自らを高めようとする意識が会社の質を向上させ製品の質を向上させると考えています。 社会に貢献できる人、そして企業であり続けるためにも、この考え方が当グループの礎となっています。