【品川区】ビジネス法務リーダー候補 新規事業・事業推進を支援/法務組織づくりに挑戦 年127日休【dodaエージェントサービス 求人】
ギフティグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【品川区】ビジネス法務リーダー候補 新規事業・事業推進を支援/法務組織づくりに挑戦 年127日休
〜複数事業・多様な法領域を横断して事業成長を支援/契約審査や新規事業のリーガル設計からM&A・グループガバナンスまで幅広く担い、事業実現を推進〜
業務内容:
日々の契約審査や法律相談から、新規事業・非定型案件・規制対応まで、幅広い事業法務を担当いただきます。
特定領域の専門家として分業するのではなく、事業や案件の状況に応じて担当範囲を柔軟に広げ、自ら手を動かしながら案件を前へ進めるプレイングリーダーを想定しています。
業務詳細:
<入社後お任せする領域>
契約書のレビュー・ドラフト、法律相談
新規サービス・新規事業のリーガル設計
事業部へのリスク説明、代替案・推奨案の提示
事業部・経営・外部専門家等との合意形成
規約・プライバシーポリシー等の作成・改定
資金決済法、個人情報保護法、景品表示法等への対応
法務業務の判断基準・ひな型・業務フローの整備
メンバーの案件レビュー、ナレッジ共有
<経験・志向に応じて広げられる領域>
M&A・PMIにおける法務対応
グループガバナンスの設計
海外法務・海外グループ会社への支援
コンプライアンス・リスクマネジメント
グループ横断の法務プロセス設計
法務組織・チームづくり
当ポジションで得られるもの:
特定領域の担当者から、複数事業を支える総合法務へ
ギフティグループでは、異なる顧客・プロダクト・事業モデルに関わることができます。
契約審査だけでなく、新規事業、資金決済、個人情報・データ活用など、幅広いテーマを通じて法務としての守備範囲を広げられます。
事業案をレビューする法務から、企画を成立させる法務へ
事業案が固まった後にリスクを指摘するのではなく、企画初期から事業部と一緒に論点を整理し、実現方法を設計します。
自分の提案や判断が、サービスや事業の進め方に反映される手応えがあります。
個別案件への対応から、判断基盤をつくる役割へ
目の前の案件を処理するだけでなく、そこで得た知見を判断基準・ひな型・プロセスとして残すことができます。
将来的には、M&A・PMI、グループガバナンス、海外法務、法務組織づくりなどへ責任を広げられます。
組織構成:
法務/総務労務マネジャー
法務メンバー2名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験(目安5年以上)
・契約審査・法律相談に限定せず、複数の法務領域や非定型案件を主担当として進めた経験
・リスクを指摘するだけでなく、事業目的を踏まえた代替案と進め方を示し、関係者を巻き込みながら実行まで進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):418,147円〜716,049円
固定残業手当/月:120,853円〜206,951円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
539,000円〜923,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
技術書籍購入費全額負担
技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など
<その他補足>
入社時にPC(Mac/Windows)支給
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
ドリンク無料提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ギフティグループ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務
当社について:
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。
グループ企業について
<国内>
・株式会社ギフティ:eギフトプラットフォーム事業
・ソウ・エクスペリエンス株式会社:体験ギフト事業
・株式会社paintory:カスタマイズアパレル事業
・Brewtope株式会社:クラフトビール関連事業
<海外>
・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T):マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA :インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd :ベトナムにおけるグループ向け開発事業
・YOUGotaGift.com Ltd.:アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業