【リモート可】BtoBマーケター＜NTTドコモ×博報堂＞アプリ支援に強み／大手実績多数／スキル磨ける【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DearOne ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【リモート可】BtoBマーケター＜NTTドコモ×博報堂＞アプリ支援に強み／大手実績多数／スキル磨ける
仕事についての詳細
アプリマーケティングにおいて国内で主要なポジションを確立し、さらに幅広いデジタルマーケティングソリューションを提供している当社のBtoBマーケティングにおける、メールプロモーション、ウェビナー施策などを担当していただきます。
アプリ制作、マーケティング支援、リテールメディアといった幅広い領域での事業を展開しており、ターゲットに合わせたメールマーケティングや、ナーチャリングコンテンツとしても活用出来るウェビナー、またリード管理のオペレーションが非常に重要な施策となっています。複数の商材をいつ、どのようなタイミングで誰に訴求するかなど、単一商材ではできない経験を積むことで、さらなるキャリアアップに挑戦できる業務です。
業務内容
・メールマーケティング
リアル／オンラインの展示会やイベントで獲得したリードのナーチャリングを目的としたメール配信を担当いただきます。インサイドセールスやコンテンツ開発のチームと協力し顧客の検討フェーズを引き上げるためのナーチャリング戦略の立案から、シナリオメールの実行までを担当いただきます。
・自社セミナー開催
リアル／オンラインでの自社セミナーやオフラインイベントを開催します。ターゲットやコンテンツの企画から運営、広告出稿による集客までを協力会社の力を借りながら一貫してお任せします。ご自身で登壇をしていただくことも可能です。
・データオペレーション
現状はMAツールでリードを管理していますが、マーケティング・インサイドセールスチームと連携し、より効率的な管理・活用方法を協議します。「商談・受注に繋がるリード」を可視化・創出するためのデータ基盤について検討、実装を担当いただきます。近年注目されているマーケティングの基盤となるマーケティングオペレーションを経験することができます。
組織構成：
代表取締役社長 > General Manager > Leader > Member
のポジションで採用予定です。
※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
[チーム構成]
6名（20〜40代、男性2名、女性4名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
BtoBビジネスにおけるリード獲得のマーケティング経験（2年以上）
歓迎条件：
SaaSプロダクトやマーケティングソリューションのマーケティング経験
メールマーケティングの経験
セミナーやイベントなどの運営経験
MAツールを活用したマーケティング施策の実行・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜807万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜480,000円
固定残業手当/月：66,797円〜112,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
351,797円〜592,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（年2回）
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※月30時間分みなし残業手当（66,797円〜112,500円)含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
モバイルワークオフィス…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：「シティーズ」有※福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格シエン：業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学シエン：年に1回までTOEIC(R)テスト試験の受験費用負担
レッツラーニング：技業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担
＜その他補足＞
プレミアムフライデー
WOWコイン：従業員同士で少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。
タダ飲み
部活動
チームランチ・社長のおごり自販機
不妊治療サポート休暇
インフル予防接種
シティーズ…会社最寄駅から3駅以内に居住で最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費
フォローアップ面談：入社6ヵ月間キャリアコンサルタントによる定期面談実施
リファラル採用制度：社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度
服装髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、有給（初年度10日※入社日より5日付与）夏季休暇5日、記念日休暇半日、ストック休暇：最大40日、慶弔休暇、産前産後、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DearOne
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供