SNSマーケティング戦略・運用 直請け案件中心※月1回インセン有/SNSマーケ領域でキャリア広がる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HeartFull [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
SNSマーケティング戦略・運用 直請け案件中心※月1回インセン有/SNSマーケ領域でキャリア広がる
直請け案件中心/月1回インセンティブあり(達成した金額に対して1%〜3%支給)/土日祝休み/SNSマーケでキャリアを広げられる
クライアント企業様のSNS運用(Instagram・TikTok中心)およびSNSマーケティング領域におけるコンサルティング・実行支援を担当いただきます。
SNS単体の運用ではなく、事業目標に対してSNSが担う役割(認知・売上貢献など)を整理しながら、企画・実行・改善まで一貫して担うポジションです。
業務内容
このポジションでは、SNSマーケティングにおける「戦略設計・コンテンツ企画・クリエイティブディレクション・分析・外部施策(インフルエンサー活用など)」まで一気通貫で関わるため、単一領域ではなくSNSマーケティング全体の専門性を横断的に高めることができます。
週次・月次の定例を通じて、数字の振り返り → 課題の整理 → 次の打ち手の設計 → 実行・改善を繰り返し、成果最大化を目指します。
・マーケティング戦略の立案
・SNS運用の設計(Instagram / TikTok / X 等)
・媒体選定
・目標設計
・市場調査/競合分析
・アカウントの方向性設計/投稿企画/キャンペーン企画
・投稿の振り返りと改善提案
・撮影ディレクション(静止画・動画)
・クリエイティブ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー施策(企画/キャスティング/やりとり)
・クライアントとの打ち合わせ/定例運営
・提案資料作成
SNSチームでは、企業のInstagram・TikTokを中心としたアカウント運用支援に加え、インフルエンサーを活用した認知・集客施策まで一気通貫で支援しています。
担当領域
インテリア、キャンプ用品、コスメ、家電、サプリメントなどBtoC商材を中心にご担当いただきます。
評価制度
半期ごとの評価を実施しており、定量目標・定性目標の2軸で構成されております。実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もございます。
インセンティブ制度
月に一度のインセンティブ制度を設けています。
目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。※インセンティブだけでも毎月5万円〜20万円の支給実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・SNS運用における成果創出経験
・事業KPIと連動したマーケティング実務経験
歓迎要件
・企業アカウントのSNS運用/コンサルティング経験
・SNSマーケティングにおける戦略設計・企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜383,200円
固定残業手当/月:70,000円〜116,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
年収について:上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります
※インセンティブは別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-2-6
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
業務状況に応じて上長承認のもと「8:00〜17:00」も選択可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給。
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可):業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能
研修支援制度(全従業員利用可):Web知識の研修や、マーケティング研修等
<その他補足>
・副業可(未経験の方の場合、まずは本業に集中して頂く予定です。)
・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど)
・休憩スペースあり
・産休制度あり
・育休制度あり
・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給)
・シャッフルランチ制度によるランチ代支給(月1)
・チーム会制度による夕食代支給(月1)
・達成会制度による夕食代支給(月1)
・社員旅行(全額会社負担)
・喫煙所あり
・オフィスグリコ有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)祝日
年間休日120日
有給休暇10日
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HeartFull
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要
クライアントの問題解決に対して、インターネット広告、人材という側面から1社1社コンサルティングします。
事業詳細
・webコンサルティング事業
サイト制作からプロモーション手法まで幅広くご提案いたします。
確実に効果が出るLP・プロモーションを提案しクライアントに喜んでいただく事をモットーとしております。
広告運用代行もクライアントの立場に立った細やかな運用を強みとしており、集客から解析・LP提案まで提案可能です。
・人材紹介・人材派遣事業
WEBマーケターに特化した人材紹介・派遣サービス「akahai agent(アカハイエージェント)」を運営しております。
人材のご提案をはじめ、運用スキル向上の為、実績豊富な当社社員の出向や社員研修も可能です。
広告代理店ならではの求職者アプローチや求人企業へのヒアリングを得意とし、ミスマッチの無い提案が可能です。
1.マーケティング人材紹介事業:運用型広告人材不足でお悩みの企業様に提供させていただいております。
2.マーケティング人材派遣事業:自社運用だが人が足りないクライアントや運用代理店に対して提供させて頂いております。
3.マーケティング人材出向事業:インハウス化をしたい・マーケティング事業部を立ち上げたいなどを考えているクライアント・代理店に提供させて頂いております。
・SEO対策事業
健全でクライアント目線なプライシングをモットーに提供させて頂いております。
・メディア事業
企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。
課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略〜実行までを支援いたします。