募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件
・経理実務経験（1年以上）
歓迎条件
・月次決算業務の経験をお持ちの方
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
375万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回： （前年度実績：3か月/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・資格取得支援制度あり
・食事補助制度あり(会社拠出金7,500円)
・育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日・大型連休・フレックス休暇など多様な休暇制度あり
慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率100％)、フレックス休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スマートソーラー株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

事業内容：
スマートソーラー株式会社は、太陽光発電を中心としたエネルギー事業を展開しています。具体的には、大規模〜中小規模太陽光発電所のデベロッパー事業、EPC（設計・調達・建設）事業、IPP（発電事業）、O&M（保守管理）事業、住宅用蓄電システムの開発・販売、公共・産業用太陽光発電システム事業、スマートシティ事業、非化石電力取引事業、太陽光発電所の投資・ファイナンス事業を行っています。収益は、発電所の開発・建設、設備販売、保守管理サービス、電力関連事業などから得ています。顧客は自治体、企業、住宅所有者など幅広く、再生可能エネルギーの導入から運用までを支援しています。

ビジョン：
同社は「共生と創造」を社是に掲げ、「全社員の物心両面の幸せの為に、常に新技術の開発に努め、地球との共生を図り、人類社会に貢献する」ことを経営理念としています。代表取締役の手塚博文氏は、無電化村での太陽光発電による村落電化プロジェクトの経験を原点とし、地域で電力を創り消費する「電力の地産地消」の実現を目指しています。また、太陽光発電とICT・AI等を活用したスマートシティ・スマートコミュニティの普及を通じて、地域活性化と持続可能な社会の実現を目指しています。

特徴（TOPICS）：
同社は太陽光発電所の開発・建設・運営・保守管理までを一貫して手掛ける体制を有しています。メガソーラー、スマートシティ、スマートハウス、O&Mなど複数の事業領域を展開し、住宅から公共・産業施設、大規模発電所まで対応しています。また、設立当初から太陽光関連技術の研究開発に取り組み、球状シリコン太陽電池モジュールや蓄電池付学校用太陽光発電システムなどの開発・導入実績があります。さらに、自社発電所の運営経験を活かした保守管理サービスを提供しています。

組織風土：
同社は「公明正大」「謙虚な心」「相手の立場で考える」「創意工夫による最高の商品・サービス提供」を重視しています。また、持続可能な社会の実現や環境保全への貢献を事業活動の中心に据えています。社長メッセージや経営理念からは、新技術への挑戦や社会課題解決を重視しています。太陽光発電の普及拡大と技術開発を通じて地域社会へ貢献することを全社的な価値観として共有している企業風土です。