【名古屋】IT機器買取営業 需要増で注目のITAD事業/年休126日/飛び込みなし/働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
KOEI JAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/29
仕事内容
【名古屋】IT機器買取営業 需要増で注目のITAD事業/年休126日/飛び込みなし/働きやすさ
〜IT機器のリサイクル・リユース・廃棄をワンストップで提案/ノルマや飛び込みなし・働きやすい営業職/社会貢献と安定性を両立できる成長企業/〜
IT資産(PCやスマートフォン、ネットワーク機器等)の再利用・再資源化といったIT環境ソリューションを提供している当社にて、法人向けにIT機器の買取りやリサイクル・廃棄・リユースを提案する営業職を募集します。
お客様の不要となったPCやOA機器、スマートフォン、通信機器、什器備品などをヒアリングし、最適な引き取り・処分・データ消去方法を提案し、持続可能な社会と企業の信頼性向上に貢献していただきます。特に昨今、情報漏洩リスク対策やWindows11への移行需要も増えており、ITAD市場は注目されており、年率8〜12%前後の成長予測が出されております。
業務詳細
・既存取引先やHP経由問い合わせへの対応、見積もり・買取り提案
・新規取引先への訪問やヒアリング(主に紹介・問い合わせベース)
・回収や適正な処分方法、機密情報の消去・証明書発行の提案
※場合によっては営業自ら少量回収作業の対応もあります
※出張対応がありケースもございます(手当支給)
※1日あたりの訪問件数は3〜4件ほど。商談後は書類整理をしたら退勤可能なので、月の残業時間は平均15時間と少なめです。
組織構成
営業部は20〜40代の中途入社メンバー中心。明るく活気があり、支え合う風土が根付いています。
業務の魅力
個人ノルマ・飛び込み営業はなく、会社全体で目標達成を目指す営業スタイルです。引き取り型営業のため提案しやすく、社会的意義も高い事業です。
教育体制
座学やOJT研修、先輩同行からスタートし、独り立ち後も継続的なサポートを受けられます。業界未経験でも安心して成長可能です。
就業環境
年休126日・完全週休2日制・原則定時退社。食事手当や家族手当、賞与年2〜3回、福利厚生も充実。
企業の特徴/魅力
国内外の大手企業・官公庁から信頼され、R2規格認証も取得するなど環境分野でトップクラスの実績(適性に情報を処分しましたという証明書を求める企業様増加しており、当社はその認証を取得)。SDGsやESGの潮流を追い風に、国内だけでなくシンガポールやタイなど海外にも事業を拡大中。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業で目標達成に向けて取り組んだ経験(法人・個人問わず)
歓迎条件
・同業界での法人営業経験
・買取業界でのご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
310,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(昨年度実績5カ月分)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階2502号室
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※事業拡大のため新築ビルへの移転予定あり(2026年11月頃)
名古屋オフィス:名古屋中村区則武(S-BUILDING/13階)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間15時間程度
※10時・15時に、5分程度の小休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円 子1人5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり。入社後は座学・OJT・本社研修で業務を学べます。
<その他補足>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
出張手当
食事手当(月1万円/年間で12万円の支給)
家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月5000円)
退職金制度
制服貸与
社員旅行
オフィスカジュアル・ネイルOK
個人ロッカーあり
ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
空気清浄機あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月額(基本給)、月給ともに250,000円になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇/生理休暇/創業記念特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KOEI JAPAN株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 企業概要
KOEI JAPAN株式会社は、IT機器のリサイクル・リユースを中核事業とし、IT資産の適正処分(ITAD)マテリアルや マテリアルリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献している企業です。「人と地球の為に価値を最大化する」をビジョンに掲げ、国内外で循環型社会の構築に取り組んでいます。パソコンやサーバーなどのIT機器を単に廃棄するのではなく、情報セキュリティや環境保全を両立させながら資源の有効活用を推進しています。
事業の特徴
同社の強みは、IT資産の回収からデータ消去、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供できる点にあります。企業にとって重要な情報漏えいリスクへの対応と、ESG・SDGsへの取り組みを同時に実現できるサービスを展開しており、近年高まるITAD需要の中で存在感を高めています。また、日本国内だけでなくグローバルな視点で事業を展開し、資源循環と環境負荷低減に貢献していることも大きな特徴です。
営業項目
IT資産適正処分(ITAD)
IT機器のデータ消去・セキュリティサービス
パソコン・サーバー等のリユース・リサイクル
産業廃棄物の収集運搬
金属くず・廃プラスチック等のマテリアルリサイクル
環境負荷低減および資源循環に関する各種サービス
KOEI JAPAN株式会社は、ITと環境ビジネスの両方に関わることができる成長性の高い企業です。
情報セキュリティ、リサイクル、サステナビリティといった社会的ニーズの高い分野で専門性を磨きながら、社会課題の解決に直接貢献できる点が大きな魅力です。
さらに、従業員の処遇改善や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、持続可能な企業経営と社会価値創出の両立を目指しています。