【渋谷】損害サービス部門の企画・運営管理／保険金支払の中核を担い幅広い専門性を身につける【dodaエージェントサービス 求人】
SBI損害保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【渋谷】損害サービス部門の企画・運営管理／保険金支払の中核を担い幅広い専門性を身につける
【保険金支払業務の中核を企画・運営から支える／裁量大きく専門性が広がるポジション】
業務概要
当社の損害サービス業務部にて、損害サービス部門全体の管理と施策の企画・立案を通じて「お客さまとの約束を守る」ための基盤づくりを担います。事故対応の現場支援だけでなく、運営方針や業務プロセスの構築・改善に上流工程から携わります。
業務詳細
※ご入社後は以下のいずれかの業務を中心に担当し、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。
・損害サービス施策の企画・立案（システム開発・保守、データ作成と分析、テクノロジー活用のプロセス構築、プロジェクト管理、研修運営、社外機関の選定・管理等）
・損害サービス部門の運営管理（規程やマニュアル策定、行政・業界団体・協会対応、法令遵守、ロス情報の連携、約款・法令解釈など）
幅広い社内外関係者（コールセンター、マーケティング、商品開発、損害保険協会、弁護士等）と連携し、現場が迷わず業務を遂行できる仕組みをつくります。
扱うサービス
損害サービスに関するシステムや各種業務プロセス、運営方針、マニュアルなど部門全体に関わる業務施策を企画・運用します。
組織構成
約20名の専門性の高いメンバーで構成され、プロジェクトの推進や部門方針の策定をチームで担当します。
業務の魅力
企画から実行まで一貫して関与できる裁量の大きさ、システムや法令、データ分析、外部機関との折衝など多様な専門性が身につきます。現場での経験を、運営・仕組みづくりの上流工程へ活かせます。
教育体制
入社後はOJTを中心に、実務を通じて知識と経験を深めていただきます。
就業環境
完全週休2日・各種休暇、福利厚生も充実。専門性とスキルアップを実感できる職場です。
想定されるキャリアパス
損害サービス領域の幅広い業務に携わりながら、部門のリーダーやプロジェクト責任者など多様なキャリアを目指せます。
企業の特徴/魅力
業界の中核を担うポジションとして、会社の信頼を支える重要な役割を果たせます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・損害サービス事案担当経験
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
歓迎条件
・損害サービス管理部門経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜880万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜8,800,000円
＜月額＞
333,333円〜733,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績賞与：1回/年 昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度：あり（60歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：あり（社内規定による）
eラーニング制度：あり
＜その他補足＞
確定拠出年金（401k）
団体定期保険
持ち株会制度
会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
食事補助（4,000円/月)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/31〜1/3）、年次有給休暇（入社時付与）、産休・育休制度、慶弔休暇など
※社内規定・規則による
※有給休暇付与日数（入社月により変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBI損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容：
SBI損保は、SBI証券などを傘下におさめる、SBIホールディングスのグループ企業です。
SBIグループが培ってきた利便性の高いインターネット金融サービスのノウハウを生かし、保険料の低コスト実現と確かな実績で新たな損害保険サービスの創造に取り組んでいます。
同社の特徴：
価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026第1位
SBI損保の自動車保険は、「価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026」の「総合満足度」「保険料満足度」「補償内容満足度」の3部門で第1位を獲得しました。
総合部門第1位は4回目、保険料部門第1位は15回目です。
オリコン顧客満足度調査2026総合1位
「SBI損保のがん保険」は、オリコン顧客満足度調査2026で定期型がん保険（専門家評価）総合1位を獲
得。
同部門での1位は通算5回目です。
世界最大の認定機関HDI「サポートセンター国際認定（七つ星）」取得
SBI損保サポートデスクは、2025年2月に世界最大の認定機関HDIから「サポートセンター国際認定（七つ星）」を取得しました。
最新基準「Ver.6.0J」での認定は、日本企業で3社目です。
SBIグループ：
SBIグループは、オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業を中心に、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品および化粧品などの開発・販売や、新薬の研究開発を行うバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業を3大事業として、飛躍的な成⾧を遂げてきました。
現在は、「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。