採用戦略担当 人事企画・HRBPキャリア有 自社セキュリティ等Googleも...

株式会社スリーシェイク

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採用戦略担当 人事企画・HRBPキャリア有 自社セキュリティ等Googleも認めるテック企業 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スリーシェイク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

採用戦略担当 人事企画・HRBPキャリア有 自社セキュリティ等Googleも認めるテック企業 在宅可

【週2~3リモート可/10年連続150%成長/4つのプロダクト展開で急成長中】

大手〜スタートアップまで広く導入されるプロダクトを複数展開する同社で採用戦略担当をお任せします。お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。経営陣や各事業部長(エンジニア・ビジネス双方)のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。

業務内容
(1)ダイレクトソーシングの最大化
既存の手法に捉われず、スカウトのパーソナライズ化や、候補者体験(CX)の向上に向けた施策を自ら企画・実行。
(3)全社的な採用文化の醸成:
現場を巻き込んだリファラル採用の活性化や、技術ブログ・SNSを活用した「選ばれる理由」の言語化。
※チーム・各事業部と協力して業務を進めていきます。

組織構成
部署全体で本部長含む9名の組織になります。
・リクルーティングチーム 4名
・ プランニングチーム 2名
・ 労務チーム 2名

ポジション魅力
(1)ポジションが多いことの面白さ
エンジニアからセールス、バックオフィスまで、多様な職種のペルソナ設計に関わることで、ビジネスモデル全体の理解が深まります。
(3)裁量とスピード
「とりあえずやってみる」が称賛される文化です。新しい媒体の導入やイベント企画など、予算と根拠があれば即決・即実行が可能です。
(4)組織を創る実感
100名→300名、500名へと拡大する「組織の壁」を人事として突破していく、IPO前後ならではの貴重な経験が積めます。
(4)リモート×フレックス
柔軟な働き方が可能です。 ※フルリモートは不可

得られるスキル
(1)複数事業をもつ会社であるため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる
(3)中規模採用・大規模採用の戦略〜実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験が積める

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方
・エンジニア採用経験者 ※採用戦略立案・運用経験(年間採用人数不問)
・採用広報・ブランディングの企画〜運用経験

歓迎条件
・年間数十名規模のエンジニア採用戦略立案・運用経験
・採用チームのリーダーまたはマネジメント経験
・採用イベントの運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円〜608,000円
固定残業手当/月:94,000円〜142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
平均残業15.6時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援
書籍購入費用補助

<その他補足>
社内飲食補助
フリースナック
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
法定福利厚生各種(産休、育休など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日間特別有休付与
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スリーシェイク
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
(1)SRE特化型技術支援サービス事業
(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業
(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業
(4)セキュリティ事業
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