【三重県ほか関西・東海事業所】<未経験可>住宅の保守メンテナンス//有給取得率90%以上!/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社N・U・Cグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【三重県ほか関西・東海事業所】<未経験可>住宅の保守メンテナンス//有給取得率90%以上!/手当充実
【関西・東海エリアで生活インフラを守る/安定成長中/丁寧な研修と手厚い福利厚生/未経験から着実に成長できる環境】
業務概要
当社はシロアリ駆除・予防および住宅の保守メンテナンス事業を展開し、関西・東海エリアの個人住宅を中心にお客様の「住まい」を守るサービスを提供しています。業績好調に伴い、事業拡大を見据えた増員募集となります。現場作業はチームで協力し、生活に不可欠な住環境の安全・安心を支える重要な役割を担います。
業務詳細
主な業務は、木造家屋をシロアリ被害から守るための予防・駆除作業です。現場にはチームで向かい、床下へ潜りコンプレッサー等専用機械を用いて薬剤を直接噴射します。1日1〜4件と無理のないスケジュールで、丁寧かつ確実な作業を徹底しています。現場経験者はもちろん、未経験者も先輩の同行研修からスタートし、じっくり時間をかけて技術・知識を身につけられる体制です。将来的には現場スペシャリストや営業職へのキャリアチェンジも可能です。
扱うサービス
・シロアリ予防・駆除サービス
・FRP等を用いた建物防水工事
組織構成
60名規模の組織で、幅広い年齢・経験の社員が活躍しています。大手ハウスメーカーや多数の工務店から指定業者として信頼されています。
業務の魅力
景気に左右されにくい住宅メンテナンス分野で、地域社会に貢献できます。コツコツと丁寧な作業が評価され、安定的な収入とキャリアアップが可能です。
教育体制
充実した新人研修、効果測定研修ハウス完備。現場同行やOJTで未経験からでも着実に成長できます。資格取得支援も充実しています。
就業環境
年間休日109日。有給取得率90%以上。達成報奨金やインセンティブ、手当など福利厚生も充実。働きやすい環境を整備しています。
想定されるキャリアパス
現場職からスペシャリストやリーダー職、営業職へのキャリアチェンジも可能。やる気次第で多様な成長が目指せます。
企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と実績、広範囲な事業展開、アフターケアの充実が強み。未経験者も安心して長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
普通自動車免許(AT可)
未経験OK・学歴不問
歓迎条件
接客経験(飲食業界やサービス業界など)を活かせます
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
残業代は別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブや賞与、各種手当は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ1-25
勤務地最寄駅:鈴鹿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目909
勤務地最寄駅:名古屋市交通局 東山線/星ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
京都支店
住所:京都府京都市伏見区下鳥羽広長町152番地
勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
上記他に静岡県浜松市の浜松支店もございます
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:扶養手当別途支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格手当あり、研修ハウス完備
<その他補足>
達成報奨金制度・販売インセンティブ・資格手当・資格取得支援制度・役職手当・時間外手当・制服貸与・社用車貸与・慶弔祝い金・健康診断・社員旅行・育休奨励(男女とも実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
夏季休暇4〜5日、年末年始休暇7〜9日、有給・慶弔休暇あり
シフト休/月8〜9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社N・U・Cグループ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
< シロアリ部門 >長年の経験により培ったシロアリ予防・駆除の知識と技術を駆使したアフターサポートシステムで大切な「住まい」を守ります。< 防水部門 >新築や、あらゆる建造物における防水機能の基準をクリアしたFRP等の長期保証の防水システムです。