【五井駅/転勤無し】プラント工事の人員調整・車両手配担当 工事を支える調整役/内勤勤務/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アラキ総産 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【五井駅/転勤無し】プラント工事の人員調整・車両手配担当 工事を支える調整役/内勤勤務/年休120日
【地元で長期就業が叶う!内勤メイン/千葉を拠点に日本最大級の技術・技能集団/プラント工事現場の人員調整・車両手配を担い、裁量ある働き方と安定成長が叶う職場】
業務概要
当社工事部門にて、発電所や一般プラントの工事現場における人員調整や工事車両・工具の手配など、現場運営の要となる資源管理業務を担当します。顧客要望や現場状況に応じて、最適な人員配置と資材確保を実現し、プロジェクト進行を支えます。
業務詳細
・作業員の経験や状況を踏まえた人員配置・増減調整
・工事車両の手配や道工具・計測機器・消耗品の発注、在庫管理
・工事進捗の確認や現場責任者・技術者との工程調整、緊急対応 等
全体最適化の視点で、現場の円滑な稼働に大きく寄与します。
扱うサービス
発電所や各種プラントの機械器具設置工事、鍛治・溶接・配管工事、整備建設工事監督者の派遣など多様な案件に携われます。
組織構成
70名以上の技術・技能職が在籍し、企画から施工管理まで一貫体制を構築しています。工事部は5名(60代〜30代)で構成されています。
業務の魅力
現場の中核として裁量を持ち、プロジェクト全体を俯瞰して動かす達成感を得られます。専門性を磨きながら安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
教育体制
入社後は現場OJTや先輩社員のサポート、社内勉強会を通じて未経験からでもしっかり成長できます。
就業環境
土日祝休み・年休120日以上で、残業にも配慮した働きやすい職場です。基本内勤業務となっており、場合によっては現場にいっていただくこともございます。
想定されるキャリアパス
複数現場の統括や工事計画立案などのマネジメントポジションも目指せます。
企業の特徴/魅力
1962年創業、業界トップクラスの技術力と安定した業績で、持続可能な社会づくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
必須条件
・普通自動車運転免許(AT可)
歓迎条件:
・工事計画の策定と実行に関する実務経験がある方
・専門資格(施工管理技士など)を保有し、実務に活かしている方
・持続可能な社会の実現に向けた取り組みに理解と興味を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜800,000円
<月給>
300,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
初年度年収420万円〜800万円。昇給年1回あり。
賞与年3回(昨年度実績3.6ヶ月分)実績あり。
通勤手当は会社規定により上限月額5万円まで支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市原市岩崎西1-6-15
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:一律1万5000円/月
住宅手当:一律2万円/月
寮社宅:夕食付社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<教育制度・資格補助補足>
入社後は数日間の研修とOJTあり。未経験でも安心して学べる環境です。
<その他補足>
出張手当、役職手当、職能手当、オフィス内禁煙、マイカー通勤可・駐車場完備、副業可、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)、5日以上連続休暇取得可能、有給休暇消化推進、慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アラキ総産
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
回転機の仕上げ分野では、日本最大級のプラント職人会社です。1962年の創業依頼、プラント設備工事の中でも、最も技術を要する分野の一つである回転機械のエキスパートとして、ガスタービン、スチームタービン、ポンプ、コンプレッサー、及びボイラーなどの多岐に渡る工事を手掛けています。顧客からも「回転系非回転系を問わず高いレベルで対応できる」と評価を得ています。
特徴(TOPICS):
・プラントメンテナンスサービスを行う企業です。業界として、技術者不足の問題が起きることを早い段階で懸念して、組織の確立と就労環境の改善に取り組んできました。
・東京湾沿いのプラントはほぼ当社が手掛けています。
・就労環境の改善ということを目的として「当たり前のことを当たり前にする」という理念のもとに、福利厚生を充実させています。
組織風土:
プラント設備のメンテナンス会社として、業界を引っ張っていくという意識のもと、組織運営をしています。そのため、同業他社に比べて技術・素養を身に着けるために、愛情を持って厳しく育てるということを徹底しています。成長意欲が高く、恵まれた就労環境の中、長期的に就労したいという方には、適切な環境となっています。