事業開発（BizDev/マネージャー・リーダー） フレックス リモート可 122休日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
事業開発（BizDev/マネージャー・リーダー） フレックス リモート可 122休日
【web3ウォレット事業を主軸としたSaaS導入・カスタマイズ型の案件拡大フェーズ／事業開発とアカウント営業を統合的にリードできるマネージャーを募集】
【募集背景】
HashPortは「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」というミッションのもと、ステーブルコインの社会実装や、100万ダウンロードを突破した「HashPort Wallet」を中心にweb3インフラ・ソリューション事業を推進しています。
現在、アライアンス重視の体制から、web3ウォレット事業を主軸としたSaaS導入・カスタマイズ型の案件拡大フェーズに移行しています。
これに伴い、事業開発とアカウント営業を統合的にリードできるマネージャーを募集します。
このポジションでは、ソリューション提案からクロージングまで一貫して担っていただき、顧客との信頼関係を築きながら、日本を代表するweb3企業の一員として、web3ビジネスの新しいモデルをともに創出していただきたいと考えています。
【業務内容】
日本を代表する大手企業や行政をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト導入支援、アライアンスなどプロダクトサービスの提供を通じて、日本におけるweb3領域の新規事業の創造を行います。
・エンタープライズ向けweb3ウォレット／ソリューションの営業戦略立案・実行
・クライアントの課題抽出、ソリューション提案、導入支援プロジェクトの推進
・チームメンバーのマネジメント（採用、目標設定、進捗管理、育成）
・契約クロージング・導入プロセスにおけるパートナー企業との協業推進、社内エンジニアやコーポレートとの連携
・部門横断的な営業プロセス改善、KPI／OKR設計
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・金融系SaaSやERPシステムなどのエンタープライズ向け営業、もしくは導入コンサルティング経験（3年以上）
・新規開拓からクロージングまでの一貫した成功実績
・顧客課題を構造化し、ソリューションを設計・提案できるコンサルティング能力
・チームマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
・エンジニアやコーポレートとの調整力・ファシリテーション力
歓迎条件：
・web3／ブロックチェーン／FinTech領域における提案・営業経験
・0→1の新規事業立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
696万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜1,000,000円
＜月給＞
580,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F
勤務地最寄駅：JR、東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
火・木曜日リモート勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
社会保険完備
オフィスフリードリンク制度
リフレッシュ休暇制度（2年に一回）
社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回）
会社親睦イベント（年2回程度）
スポーツジム利用補助
インフルエンザ予防接種補助
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始 結婚休暇10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- HashPortは、2018年の創業以来ブロックチェーンの社会実装を目標に、ブロックチェーン一筋で進んで参りました。
創業以来、暗号資産交換業者向けウォレットサービスの提供、2021年の日本初のIEO（Initial Exchange Offering）の実施（当時子会社のHashPaletteでの実施）、2022年の日本初のSBT（SoulBound Token） の金融領域での実証実験、そして2025年大阪でのノンカストディアルウォレットの提供など、日本におけるブロックチェーン活用の地平を広げる活動に取り組んできました。今後も、金融の新しい時代を切り拓くべく、ブロックチェーンの社会実装をグループ一丸となって目指していきます。
事業内容：
1.ノンカストディアルウォレットプロダクト事業
2.コンサルティング&ソリューション事業
代表からのメッセージ：
HashPortを一言で例えるなら「壮大なラボ（実験室）」です。一人一人が複数の新規事業の立ち上げに関われるのがHashPortで働く面白さだと考えており、新しいことに挑戦し続けている様子はまさに実験室です。事業も人員も急拡大しており、年齢や経験に関係なく大きなチャンスがあります。入社してくれるメンバーがこの業界で飛躍していってくれることが私の願いです。
所属団体：
一般社団法人 日本暗号資産ビジネス協会（JCBA）正会員