募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒・未経験者歓迎／お人柄・意欲を重視いたします！〜

必須条件：
・普通自動車免許

歓迎条件：
・折衝経験のある方

人物像：
・向上心があり、未経験の業務でも積極的に挑戦できる方
・日々の業務に対しても着実に努力が出来る方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
短大卒・高卒の方の給与は別に定めます

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間48分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
エリッツ御池ビル
住所：京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1　 エリッツ御池ビル
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／二条城前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1837時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限23,600円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修／OJT

＜その他補足＞
・勤続手当
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士／月額20,000円）
・各種サークル（バスケ、フットサル、野球、テニス等）
・社員持株会
・京都元気クラブRED会員
・育児休暇制度
※全社禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（会社カレンダー、店舗による）
　※希望休提出OK／土日どちらかお休みになります
週休2日制
年末年始
夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エリッツ

業種

不動産

事業内容

事業内容：
人と街を繋げる「生活情報総合支援企業」を目指し、入居者にとって京都を「第2の故郷」にしていただくのが、同社の事業です。顧客一人一人に合わせて最も喜んで頂ける「住空間」を提供するために、賃貸マンションの仲介・管理、不動産売買の仲介、分譲マンションの管理、賃貸マンションの企画・立案・ファイナンシャルプラン、保険代理業、建築業・建売・リフォーム事業を行っています。
特徴（TOPICS）：
京都No.1という磐石な事業基盤を持っています。全国No.1のある企業と比較しても、京都府内においては1.5倍の店舗数を展開しています。
同社では教育体制の一環として読書を推進しています。担当業務ごとに必読書が設定され、四半期ごとに読書感想文の提出が義務付けられています。
社会活動としては、『京都元気クラブ』という、一言でいえば“京都を元気にする“異業種企業団体”に所属をしています。京都の暮らしを楽しく、快適にするために 「住」「食」「遊」「学」「健」といった業種や業態の異なる企業が集まり、活動しています。エリッツの呼びかけにより、 現在30社以上の京都の企業が参画しています。 さらに『京滋お部屋探しネット』を結成し、不動産取引の透明化や業務の標準化を推進しています。エリッツの呼びかけにより、京滋エリアの賃貸仲介・管理業社数社の賛同を得て結成されました。業界全体のモラルアップと利便性を高めることを目指しています。