【東京】海外営業（韓国） プライム上場グループ企業／将来的な海外駐在の可能性あり 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キッツエスシーティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 群馬県、東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【東京】海外営業（韓国） プライム上場グループ企業／将来的な海外駐在の可能性あり
【業界未経験歓迎／「株式会社キッツ」のグループ会社／再雇用制度あり】
業務内容：
韓国現地営業と一緒に顧客または代理店のコレスポンデンスを行います。
現地営業や代理店が取ってきた引き合いについて、必要に応じて工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応、現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。
出張・顧客訪問も行います。展示会や顧客対応により期間や頻度は異なりますが、平均すると隔月に1週間程度の出張があります。
業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。
※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。
研修について：
OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度）
当社について：
キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品・サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。
半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化・複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。当社は、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカーもしくは商社にて有形商材の法人営業経験を3年以上お持ちの方
・海外関連業務経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)600点以上が目安）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜330,000円
＜月給＞
235,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（3月、9月）
残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キッツエスシーティー新田ＳＣ工場
住所：群馬県太田市新田嘉祢町１５０−２ キッツエスシーティー新田ＳＣ工場
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度）
＜転勤＞
当面なし
将来的な海外駐在の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度）
＜その他補足＞
諸手当：管理職手当、役付手当、子ども手当（子供1人に付15,000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月の給与まで支給対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季、冬季、産前・産後、育児、年次有給休暇（10〜20日）、積立有給休暇（最大40日） 特別休暇：結婚、忌引、誕生日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キッツエスシーティー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 主要事業：
1）半導体製造装置及び周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造及び販売
2）各種超高純度流体用配管部材及びユニット類の開発製造及び販売
主な製品：
他社に無い当社オリジナル技術でお客様のニーズを実現する開発型の製品が多くあります。
真空排気用のバルブではバルブへの付着物対策で一般的には外部にヒーターをつけて加熱しますが問題となるバルブ内部は、
十分に加熱する事ができないので当社は独自技術でバルブ内部にヒーターを取り付ける事ができ、
効果的に付着物の付着防止を実現しています。また、危険なガスや液体を流しますのでお客様の具体的な使用方法に合わせた安全対策品も開発しています。
親会社（株式会社キッツ）について：
1951（昭和26）年設立の、バルブを中心とした流体制御機器の総合メーカーです。東証プライム上場、バルブ事業の他水栓金具やガス機器、家電製品の部材などの素材として使用される伸銅品の製造販売を行う伸銅品事業、また、ホテルの運営など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を有しています。