【富山市／転勤無】土木施工管理 管理職候補／50代活躍中／定年後も年収キープ／年休121／残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
朝日建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 新潟県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【富山市／転勤無】土木施工管理 管理職候補／50代活躍中／定年後も年収キープ／年休121／残業15h
〜定年後も年収キープ可能／夜勤・現場の掛け持ちなし／ICT積極活用中／官公庁案件多数〜
業務内容
富山県内の土木工事（官公庁中心）における施工管理業務です。
ICT（ドローンや杭ナビ等）を積極活用。
「1案件集中制」で並行案件はありません。
案件詳細
・国交省や富山県等の元請けが中心です。数千万円〜3億円規模のインフラを支える大型プロジェクト（砂防・橋梁・道路等）となります。
・工期は数年単位の長期案件（1〜3年）も多く、余裕をもって進められます。
組織構成
国交省案件は2〜3名体制、富山県や富山市の案件は1名体制です。
「検討会」やTeamsを活用し、上司にも気軽に相談できる環境です。
＼当社の魅力について／
創業85年超の安定基盤と
当社は富山県に深く根ざし、信頼を積み重ねてきた歴史ある企業
抜群の働きやすさを追求した環境
富山県内限定の案件（官公庁中心）のみを担当するため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。さらに「1案件集中制」を採用しており、複数の現場を掛け持ちすることがないため、目の前の業務にじっくりと集中できる環境です。工期も数年単位の長期案件が多く、スケジュールに余裕を持って進めることが可能
経験を正当に評価する評価軸
工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。
※評価軸：工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。
当社魅力：
出張なし！県外の案件はございません
舗装工事実績県内トップクラス
転居を伴う転勤なし
継続的な昇給が可能
男女とも育休取得率100％
女性活躍推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・１級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
・2級土木施工管理技士
・ICT施工に興味がある方
・地域に根ざして長く働きたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円〜650,000円
＜月給＞
560,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）※業績による／過去実績4か月分
昇給：年1回（人事考課査定による／定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細1＞
富山オフィス
住所：富山県富山市島本町2-3-29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八尾オフィス
住所：富山県富山市八尾町大杉2688
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限75歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：取得費用はすべて会社負担。初回受験時は手引き代・申請手数料・受験料・交通費・宿泊費など全額支給。一発合格時の祝い金や、2回目以降の合格時にも支援金を贈呈 ※社内規程あり
＜その他補足＞
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
各種表彰、記念品贈呈（会社規程による）
インフルエンザワクチン接種全額費用負担
スマートフォン貸与、作業服等支給
社内イベント： 毎年恒例の社員旅行
通勤距離によっては現場事務所への直行直帰OK（車通勤OK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
【建設・プラント・不動産】
1.舗装工事
2.一般土木工事
3.電気設備工事
※富山県知事 許可（特-4）第1359号 富山県知事 許可（般-4）第1359号
ビジョン：
当社は昭和15年（1940年）に、私の祖父林銀蔵が創業いたしました。平成２年（1990年）の創業50周年には、記念事業として記念誌を作成したほか、八尾町桐谷でドーム型研修施設の建設を計画し、平成5年に竣功しました。
日本には、創業100年以上の「長寿企業」が2013年に全国に2万6千社あるということですが、3ヵ年毎に中期経営計画をしっかり立て、それを着実に実行し、2040年に、地域に無くてはならない長寿企業として創業100周年を迎えたいと考えています。