※未経験歓迎【越谷/転勤無】発電所の工事管理 年休128日/残業20h程/直行直帰可/SDGsに貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
※未経験歓迎【越谷/転勤無】発電所の工事管理 年休128日/残業20h程/直行直帰可/SDGsに貢献
<現場作業経験をお持ちの方歓迎/建築や土木関係の業務に携わった方も歓迎/年休128日/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます>
業務概要:
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。
業務詳細:
土地の選定が完了した後、工事がスムーズに進むよう全体のスケジュール管理をお任せします。
具体的には、現地を確認しながら協力会社(パートナー企業)と打ち合わせを行い、工事の進捗状況を管理します。
また、電気工事会社や設備会社など、多くの関係者と連携しながら、工事が予定通り進んでいるか、品質に問題がないかを確認します。
現場・出張について:
現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。
関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため、2〜3か月に1回程度、出張がある可能性がありますが、社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。
組織・風土について:
チームには現在計6名在籍しております。(20代〜30代の社員が活躍しています。)
また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。
当社の魅力について:
地球を守り、地域に活力を与える貢献度の高さ
自らの仕事が、CO2排出削減や地球温暖化防止に直結していることを日々実感できます。
景気に左右されない電力需要
電気は生活や経済活動に不可欠なインフラです。そのため、景気の波に左右されにくく、長期的に極めて安定した事業基盤を持っています。
働きやすい環境!
当社は完全週休2日制で年休は128日(2025年実績)あるため仕事とプライベートを両立させることができます。
当社の特徴・強み:
これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的で、イギリスでは自社建設の発電所が稼働開始。安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの現場作業経験をお持ちの方、または施工管理経験をお持ちの方
〜太陽光発電やSDGsなど成長産業に興味がある方は歓迎です!〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,777円〜238,310円
固定残業手当/月:37,223円〜41,690円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東武伊勢崎線/南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
健康診断、フリードリンク、服装自由、自転車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- クリーンエネルギーで安心の未来を
昨今、クリーンエネルギーへの注目が高まり、普及がますます加速化しています。
ウィンフィールドジャパンでは、太陽光発電システムの企画・設計・施工を軸に、地域に寄り添いながら雇用と未来のクリーンなエネルギーの創出、地方活性化を目指しながら世界に安心の未来を届けることを目標にしております。
事業概要:
太陽光発電所開発事業、系統用蓄電所開発事業 、開発支援業務