募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・英語力（海外との定例会議あり／リーディング・会話双方必要）※TOEIC(R)テスト(R)550点程度を目安に検討
・自動車部品設計経験
・設計経験5年以上

歓迎条件：
燃料系部品や機械設計経験者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 英語を使う
• 管理職・マネジャー
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：単身赴任の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
定年後は嘱託雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
引越し費用（15万円限度）


＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、シックリーブ特別休暇（年間12日）
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

TI Automotive Japan株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
同社は、TI Automotive（本社アメリカ）のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。

TIオートモーティブ：
TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドに属す、アメリカの自動車部品メーカーです。クーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。