※未経験歓迎※【北海道/古宇郡】安全審査技術エンジニア<設備評価・設計>年間...

株式会社BREXA Technology

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※未経験歓迎※【北海道/古宇郡】安全審査技術エンジニア<設備評価・設計>年間休日125日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

※未経験歓迎※【北海道/古宇郡】安全審査技術エンジニア<設備評価・設計>年間休日125日/転勤なし

社会インフラを支える大規模エネルギー設備の安全性評価に携わる技術ポジション
設備設計や安全対策の妥当性を技術的な観点から確認し、重要プロジェクトを支援
知見を活かしながら、上流工程で活躍

募集背景:
近年は設備の安全性に対する要求水準が高まり、設計内容だけでなく技術的根拠や評価プロセスまで厳密に求められるようになっています。そのため設備や設計を理解しながら、安全性評価や技術審査を推進できるエンジニアの重要性が高まっています。
本ポジションでは設備の安全性確保を技術面から支援し、プロジェクト全体を推進できる体制強化を目的とした募集です。

業務内容:
・設備設計資料の技術確認
・安全基準との適合性評価
・設備仕様の妥当性確認
・類似設備との比較検討
・安全性評価資料の作成支援
・設計変更時の影響評価
・関連部署への技術的フィードバック
・技術課題の抽出および改善提案
・会議対応、審査対応支援

当ポジションの魅力:
設備に直接触れる業務ではありませんが、設備全体の安全性を技術的に支える重要な役割です。
設計・設備・品質・規制対応を横断して関わるため、技術者としての視野を広げながら、社会インフラを支える大規模プロジェクトの中核に携わることができます。

将来の年収イメージ:
エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です。
・3年目:400万円〜420万円
・5年目:440万円〜460万円
・8年目:550万円〜570万円
・17年目:890万円〜910万円

当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

必須条件:以下、すべて必須
Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代(月20時間)と賞与を含む想定金額であり、詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
顧客先(北海道)
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※北海道古宇郡にて就業予定です。
勤務地については最大限配慮の上、決定します。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクト先により変動あり(残業は月平均20時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当
各種研修利用

<その他補足>
永年勤続表彰
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401k)
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
キャリアカウンセリング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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