【新潟市】大学職員(スポーツ振興室) 学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を目指す 【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人新潟総合学園 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【新潟市】大学職員(スポーツ振興室) 学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を目指す
〜新潟市・大学職員(スポーツ振興室)・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP/安定性・将来性 〜
ポジションについて
全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療IT分野を学ぶ6学部16学科の医療系総合大学で、スポーツ強化・競技力向上を担う職員を募集します。本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を通じて地域社会へ貢献できる、やりがいの大きな仕事です。人材育成や地域貢献という本学の理念に共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。
初年度より賞与支給あり!1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
業務について
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。
具体的には…
・強化指定クラブの運営管理?ブランド構築
SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、大学のブランド力向上を目指します
?クラブの競技力強化支援
企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築
?ガバナンス体制の構築(人材育成)
強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営
・社会貢献活動の推進
他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動
・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案
・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営
・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など
※アスレティックデパートメントとは
アスレティック(=競技スポーツの)デパートメント(=部局)という意味であり、本学の強化指定クラブを統括する組織として設立
配属先…新潟医療福祉大学 スポーツ振興室
<働き方>
・年間休日121日(日祝+年間のシフトスケジュール)
・月平均残業10時間程度
・入社初年度より賞与あり
・正社員登用を前提とした採用です!
変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・スポーツ経験をお持ちの方
・広報・営業業務経験
・高等教育への高い興味・関心
・四年制大学卒業以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・スポーツ関連の企画業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,600円〜280,000円
<月給>
208,600円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他条件により以下支給
ライフプラン支援手当 9,387〜12,600円
通勤手当 上限35,000円
扶養手当 5,000円/人
※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定
昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び本人評価により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟医療福祉大学
住所:新潟県新潟市北区島見町1398番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
資格取得奨励制度(受験料・受講料補助、報奨金あり)
語学研修援助制度
<その他補足>
定期健康診断
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
脳ドック(対象年齢あり)
育児短時間勤務
介護短時間勤務
共済会制度(慶弔給付金、厚生行事給付金など)
互助会貸付金制度
記念日チケット(NSGグループ内で利用可能な金券を進呈)
ホテルイタリア軒無料宿泊チケット
アルビレックス無料観戦チケット
NSGグループ企業の割引特典(約70種)
永年勤続表彰制度 など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回は2027年3月31日迄/上記は2026年度10月入社の場合 ※正社員登用を見据えた採用
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況、その他諸般の事情を総合的に判断)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人新潟総合学園
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容:
NSGグループの教育関連事業を担い、新潟医療福祉大学・事業創造大学院大学・新潟食料農業大学等を運営しています。
運営大学の特徴:
・新潟医療福祉大学…2001年に開学し、設置学部は6学部15学科、学生数は5,000名(2024年5月1日時点)
・事業創造大学院大学…2006年に開学し、取得学位は経営管理修士(専門職)、MBA、学生数:208名(2024年5月1日時点)
・新潟食料農業大学…2018年に開学し、設置学部は食料産業学部、学生数は591名(2024年5月1日時点)