【六本木】一流ホテルイベント等の企画運営 リッツカールトン等実績多数|残業20h程度|土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プランニング・インターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【六本木】一流ホテルイベント等の企画運営 リッツカールトン等実績多数|残業20h程度|土日祝休
リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み
残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ
増収増益・40年以上の歴史あり
採用背景
ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。
業務詳細:
【企画・演出のプランニングおよびディレクション】
・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成
・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等)
・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注
・出演者依頼に関わる交渉、折衝
・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口
【イベント本番対応】
・運営、進行のディレクション
・イベント件数(月平均2〜3件・企業のアワード、周年イベントなど)
※以下、英語対応可能な場合のみお任せ (全体の1割程度)
・翻訳業務(見積/メール等)
・通訳業務(対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳)
*テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。
実績
年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。
取引先例:https://www.pi-corp.co.jp/company.html
(ザ・リッツ・カールトン/グランドハイアット/パレスホテル東京/ヒルトン等)
組織構成
9名 部長1名(50代)、課長1名(50代)、メンバー7名(20代、30代)
ポジションの魅力
・大規模イベントを企画から担当できます
・英語を活かせる案件がございます
・顧客との直接取引が多く裁量が大きい
・イベント成功の達成感が大きいです
就業環境
・残業月20h程度
・土日祝休み
・年間休日125日
非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ホテル・旅行代理店・PR会社・広告代理店などでの顧客折衝、ディレクション経験
・イベント企画、運営の経験
歓迎条件:
・英語力があれば尚可(会話やメール文書作成)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜314,600円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:54,110円〜64,580円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,110円〜395,180円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
TOEIC700点以上で手当支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-16-21 ST villa
勤務地最寄駅:日比谷線/大江戸 線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度(繁忙期は6月と12月、閑散期ほぼ残業なし)※時差出勤相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限50,000円)
家族手当:扶養配偶者15,000円、子10,000円
住宅手当:16,000円〜44,000円の範囲での支給予定
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
リゾート施設利用可
コンサート・映画チケット半額会社負担
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇・介護休暇、産前・産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プランニング・インターナショナル
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- イベントの企画・制作から管理までを手掛けています。
具体的には、
(1)イベントの企画・コンサルティング
(2)イベントの演出・制作・実施
(3)美術装全般
※周年記念イベントや企業アワードを中心に、ホテルの宴会場で開催されるイベントのプロデュースを強みとするイベントプロダクションです。
※大手クライアントと直接取引を行い、企画段階から提案に携わっています。
提案力と信頼性の高さにおいて、クライアントから高い評価をいただいています。
関連会社:株式会社バンケット・プランニング
従業員約250名、全国 24 のホテル・ホールと音響・照明・映像の業務提携を行い宴会場で開催される年間約4万件のビジネスイベント、ウェディングの演出を手掛けています。
アライアンスホテルに常駐するバンケット・プランニングのテクニカルスタッフと協業しながら、
仕事を進めていきます。