【大阪】オフィス家具メーカーの品質保証※管理職候補 再雇用制度有 年休122日 土日祝休 創業70年【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナイキ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪】オフィス家具メーカーの品質保証※管理職候補 再雇用制度有 年休122日 土日祝休 創業70年
〜再雇用制度あり／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る〜
業務内容
オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社。そんな当社で扱う製品の内、他社から仕入れる製品の品質保証業務をお任せします。
業務詳細
当社のカタログ掲載製品の内、自社製品ではなく、他社から仕入れた製品の品質保証業務をメインでお任せします。品質維持に関わる対応や仕組みづくり、認証取得、監査対応等を行います。
具体的には…
・クレーム対応・顧客対応
・補償内容の見直し、不具合・不良発生時の分析・調査
・仕入れ先工場への出張
・部署のマネジメント業務
配属先
大阪本社の品質保証部配属となります。入社後は、滋賀工場長や品質管理課、ISO品質推進室のメンバーと協力しながら業務を行っていただきます。
働き方
・完全週休２日（土日祝）
・年間休日１２２日
・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり
・賞与年2回支給※2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月
・産後パパ育休、介休取得実績有
当社について
当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。
コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。
社風
仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方大歓迎！＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・製造業界にて品質保証業務のご経験をお持ちの方
（対象商品・業界は不問です！）
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
・品質管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円
＜月給＞
380,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回（4〜 6か月分） ※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:40
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり(希望者全員)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
社員旅行
各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：基本的に土日祝休みです。3月の土曜のみ一部出勤の可能性がございます。
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナイキ
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。
企画開発部門/生産部門/販売部門
・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工
・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工
・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務
・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工
社長の想い：
ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。
おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。
さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。
こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。
その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。
これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。