募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（C#もしくはJava）
・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験

歓迎条件
・開発プロセスの改善を主導した経験
・AWS等クラウド環境の利用・構築経験
・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験
・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜860万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,090,000円〜6,982,800円
固定残業手当/月：118,200円〜135,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
625,700円〜717,300円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキルに応じて決定します。
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
昇給・昇格：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態／コアタイムは部署により異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイルに準じたパターンを適用
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
TOEIC(R)テスト(R)優待試験

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
長期所得補償保険
従業員持株制度
団体保険・団体扱い保険
福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
TOEIC(R)テスト(R) 優待試験
インフルエンザ予防接種補助
独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
副業制度有(要件有、事前許可性)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※管理職の場合6か月
※待遇等変化なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

パーソルキャリア株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。

【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を　／　GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.

私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。

キャリアオーナーシップを育む社会を創造する

キャリアオーナーシップとは：キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。