【梅小路京都西駅】<未経験歓迎>医療事務 正社員 所定労働時間7h・日祝はお休み OJTでサポート【dodaエージェントサービス 求人】
社会医療法人健康会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【梅小路京都西駅】<未経験歓迎>医療事務 正社員 所定労働時間7h・日祝はお休み OJTでサポート
【未経験から専門スキル・知識が身につく 受付や会計業務など担当/住宅手当あり・育休取得実績あり/地域医療を支える京都南病院グループ】
業務概要
当社会医療法人が運営する京都南病院グループの各施設において、医療事務業務全般を担い、患者様やご家族への丁寧な対応を通じて医療現場をサポートしていただきます。
業務詳細
・外来・入院の受付、会計業務
・レセプト(診療報酬明細書)作成、点検
・電話応対、患者様へのご案内
・医師や看護師の事務サポート
組織構成
部署間の垣根が低く、風通しの良い職場環境です。若手スタッフからベテランまで幅広く在籍し、OJTや日常業務を通じて知識とスキルを習得できます。
教育体制
入職後は先輩によるマンツーマン指導とOJTで、基礎から着実にスキルを身につけられます。異業種出身の方も安心して業務に臨める研修があります。
就業環境
実働7時間、賞与3.6ヶ月分や住宅手当、医療費還付制度など福利厚生も充実しています。育休取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
企業の特徴/魅力
「救急から在宅まで」をモットーに地域医療を支える社会医療法人として、安定した経営基盤と働きやすさを両立。事務職として地域医療の現場で長く活躍したい方に最適な職場です。
業務の魅力
地域の方々から感謝の言葉をいただく機会も多く、医療の現場で直接社会貢献を実感できる点が魅力です。事務職ながら人と深く関わり温かな繋がりを感じられる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
基本的なPCスキル
歓迎条件
医療事務の実務経験
接客・販売など対人業務の経験
第二新卒が多数活躍中!「誰かの役に立ちたい」という意欲を何より重視した採用を行います。
求める人物像
明るく丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜425万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):179,700円〜266,200円
<月給>
179,700円〜266,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回※業績による
【月給例】
・未経験(大学卒)の場合:月収23万8450円
※上記は、基本給17万9700円、日直1回(8250円)、宿直3回・4万0500円(1回1万3500円)、住宅手当1万円を支給する場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区西七条南中野町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京都南病院
JR梅小路京都西駅より徒歩8分
JR西大路駅より徒歩12分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月に数回20時までの夜診当番あり
夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ、宿直は17:00〜翌9:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(勤続3年以上)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入職後はOJTやマンツーマン指導あり。教育体制が充実し未経験者も安心して成長可能。
<その他補足>
院内保育所完備、医療費還付制度
通勤手当(月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円)
住宅手当(世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給)
家族手当(世帯主のみ。配偶者を除く18歳未満の子6000円/人)
日直手当(1回8250円※交代で日曜・祝日に出勤した場合)
宿直手当(夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ当直勤務あり。1回1万3500円)
夜診手当
職責手当
バイク・自転車通勤可
処遇改善手当あり(規定による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
日曜日・祝日を含む4週8休制
(月〜土曜のシフト制勤務)
年末年始休暇5日(12/31〜1/3)
夏期休暇3日
有給休暇(法定通り、グループ全体で取得を奨励しています!)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会医療法人健康会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
京都南病院(下京区)、新京都南病院(下京区)の運営