【AI×ロボティクスの現場】オペレーションマネージャー 富士フイルムG×Ripcordの合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムRIPCORD合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【AI×ロボティクスの現場】オペレーションマネージャー 富士フイルムG×Ripcordの合弁会社
概要:
当社のオペレーションチームにおいて、夜勤帯の生産現場を統括するオペレーションマネージャーを募集します。生産規模の拡大に伴い、夜勤体制を強化するための新設ポジションです。書類のスキャン・電子化を行う現場において、品質・生産性・コストを担保しながら、組織運営をリードする役割を担っていただきます。
業務内容:
(1)生産管理・運用
・受注計画に基づく生産計画の立案・調整
・夜勤ラインの運用管理・進行コントロール
・日勤側との連携・計画反映
(2)品質管理・改善
・品質基準に基づく判断・イレギュラー対応
・品質トラブルの原因分析・再発防止
・品質改善プロジェクトの推進
※本ポジションは特に夜勤帯の品質担保が重要
(3)生産性・コスト最適化
・生産プロセスの改善(無駄削減・効率化)
・KPI設計および改善活動の推進
(4)チームマネジメント
・社員の育成・指導
・派遣オペレーター40名規模(夜勤)のオペレーション統括
・人間関係調整・モチベーション管理
(5)リスク管理
・業務リスクの把握と対策立案
・オペレーション停止を防ぐ運営
ミッション:
・生産現場における品質・効率・コストの最適化
・夜勤組織の安定運営とパフォーマンス最大化
・チームビルディングによる現場力向上
・継続的な改善文化の構築をお任せします。
組織構成
夜勤オペレーター:約40名
当社について:
富士フイルムRIPCORD合同会社(略称FFR)は、富士フイルムビジネスイノベーション(旧:富士ゼロックス)50%、米国Ripcord社50%出資の合弁会社として2020年9月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービスを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
夜勤勤務が可能な方
上記付随して、以下いずれかの経験
・製造業の生産現場マネジメント経験
・BPO/業務委託現場の運用管理経験
歓迎条件:
・メンバー(10名以上)のマネジメント経験
・品質改善・業務改善の推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円〜650,000円
その他固定手当/月:60,500円
<月給>
580,500円〜710,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)
※深夜時間帯の勤務手当は固定の60,500円とは別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県足柄上郡中井町境430
勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
16:40〜1:20
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:家族手当制度あり(一部従業員利用可)
住宅手当:住宅補助制度あり(一部従業員利用可)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
出産・育児支援制度
社員食堂
介護支援、休職制度
福利厚生は富士フイルムホールディングスの制度に準ずる
・団体保険
・福利厚生サービス
・ベネフィットステーション
・持株会
永年勤続休暇(表彰金支給)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
祝日、夏季休暇、年末年始
積立休暇、特別休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
入社時の有給付与日数
4/1〜9/30入社:12日、10/1〜12/31入社:7日、1/1〜3/31入社:5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムRIPCORD合同会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
紙文書のイメージデータ化、およびデータ活用のための自動化やシステム連携を通じたDX(デジタルトランスフォーメーション)の支援サービス
当社について:
ニューノーマルへの適応に向けて、ビジネスプロセスのデジタル化はさらに加速していきます。このような時代の変化の中、文書を電子化し、業務プロセス全般を効率化するBPOサービスにより培った富士フイルムビジネスイノベーションのノウハウと、ロボティクス技術とAI(人工知能)を使って、高速で書類をデジタル化する米RIPCORD社の技術を融合し、企業のDXを牽引する「富士フイルムRIPCORD」を設立しました。
私たちはこのリソースを最大限活かしながら、お客様の描くDX戦略をサポートし、ビジネスの成長、発展をバックアップしてまいります。