【滋賀】管理部門オープンポジション(総務・法務・システム) 年休129日/創...

株式会社ナンガ

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【滋賀】管理部門オープンポジション(総務・法務・システム) 年休129日/創業80年以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナンガ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【滋賀】管理部門オープンポジション(総務・法務・システム) 年休129日/創業80年以上

〜業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〜【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー|NANGA(ナンガ)を展開|住宅手当など充実の福利厚生|年間休日129日】

募集背景:
事業拡大および組織体制の強化に伴い、バックオフィス機能のさらなる充実を目的として、管理部門のメンバーを募集いたします。
本ポジションでは、総務・法務・情報システムといった領域のいずれか、または複数に関わりながら、組織全体を支える役割を担っていただきます。
単に業務を遂行するのではなく、会社の土台を整え、現場が最大限の力を発揮できる状態をつくることに関心をお持ちの方を歓迎いたします。

業務詳細:
<総務領域>
・社内規程の整備・運用
・備品・施設・車両等の管理
・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営
・安全衛生・労務環境の整備

<法務領域>
・契約書の作成・レビュー(売買契約、業務委託契約等)
・各種法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用
・知的財産(商標等)の管理

<情報システム領域>
・社内ITインフラの運用・管理
・社内システムの導入・改善
・セキュリティ対策の企画・運用
・ITサポート(ヘルプデスク対応等)

同社の強み:
シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。
NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。
独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。
近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎!第2新卒歓迎!〜
必須要件
・社会人経験をお持ちの方(年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件
・総務・法務・情報システムいずれかの実務経験
・実務経験はないものの、学生時代に法学・情報系分野を専攻し、その知識を活かして管理部門業務にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円

<月給>
240,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(年2回/6月・12月)※業績に応じて支給(当社就業規則による)
【内訳】基本給+時間外手当(10h程度)+賞与(4ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県米原市本市場182-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
10〜20時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:会社規定あり
住宅手当:会社規定あり
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
<福利厚生制度>
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償/万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償
<健康支援制度>
24時間の電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供/社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社6か月経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナンガ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業概要:
アウトドア製品、アパレル製品の企画、生産、販売

企業の歴史:
・1941年「横田縫製」を創業、1995年「株式会社ナンガ」に社名変更
・国産シルク「近江真綿」を使用した布団縫製加工からスタート、その技術から寝袋縫製加工の依頼を受け自社ブランドの寝袋を製造
・品質にこだわり抜いたダウンを手掛ける「河田フェザー株式会社」との取引を開始
・1996年本格的にアウトドアブランドとして参入
・環境活動に着目した“RE:ACT”などの独自サービスを展開
・2018年海外市場へ参入 アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどに参入
・現在は創業者の原点に返り“羽毛布団”を生産

NANGAについて:
シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。
創業80年以上の歴史を誇る老舗。価格で勝負せず、高品質な製品をお客様へお届けしています。
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