未経験歓迎【和歌山/転勤なし】電気設計(制御盤の設計) 残業10h程度/土日祝休/大手取引多数!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社寿精密 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 和歌山県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
未経験歓迎【和歌山/転勤なし】電気設計(制御盤の設計) 残業10h程度/土日祝休/大手取引多数!
転勤なし/マイカー通勤OK!少数精鋭の組織で裁量が大きく、ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境!!年間休日120日以上+有給取得もし易さ
業務内容:
精密加工・ものづくりを支える株式会社寿精密にて、電気設計(制御設計)業務をお任せします。
同社では、量産設備や自動機に関わる設計を通じて、お客様の生産性向上に貢献してきました。今後も高い品質を維持しながら対応領域を広げていくため、設計体制の強化を進めています。
業務詳細:
・自動機・省力化設備の制御設計
・制御盤、操作盤の設計
・電気回路図の作成
・PLCプログラムの作成、修正 ・タッチパネル画面の設計
・部品選定および部品表作成
・設備の試運転、立上げ、調整
・既存設備の改善、改造対応
現在は一部業務を外部委託しているため、将来的には社内で技術力を高めながら設計領域の強化を担うことが期待されています。専門性の高いスキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。
配属先・フォロー体制について
配属先には経験豊富なベテラン層が在籍しており、長年にわたり設計業務へ携わってきたメンバーから知識やノウハウを学ぶことができます。
また、設計部門だけでなく製造や金型関連部門との連携も発生するため、技術力に加えて周囲と協力しながら業務を進めるコミュニケーション力も重視されています。未経験の方でも安心してスタートできるようにマンツーマンでサポートできる体制が整っており、素直に学ぶ姿勢やコツコツ取り組める方が活躍しやすい環境です。
【当社について】
事業基盤:EV・AI関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性
取引先(一部)
パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。
技術力:金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立
働き方:完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
歓迎条件
・工業高校(電気科・電子科・機械科)出身の方
・理工系学部出身の方
・製造業で勤務している
・保全、メンテナンス、設備管理の経験がある
・PLCや電気図面を少し触ったことがある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回(夏季・冬季・決算*2025年実績…計2.89ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23
勤務地最寄駅:和歌山線/笠田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:25〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:往復距離×14円(上限なし) ※ガソリン費用
家族手当:【配偶者】10000円【被扶養者】7000円/1名
住宅手当:【世帯主】10,000円【単身者】5,000円
寮社宅:社宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給要件:満3年以上勤務した者
<定年>
60歳
雇用延長あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補填。
<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
養老保険加入
インフルエンザ予防接種費用会社負担
サークル活動費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社寿精密
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・精密金型及び自動機の設計、製作、販売
・製作精密プレス品の試作から量産
主要商品:
・電気自動車、ハイブリッド車用電池部品
・PC、スマートフォン、デジカメ、カーナビ関連部品、その他
・超精密金型部品
事業の特徴:
(1)金型製作・販売…自社内の製作者と顧客の意見を交換し、「もっと作り易い金型」「もっと使い易い金型」を追求し、金型にオリジナルアイデアを盛り込み、顧客のニーズに応えることができるように努めています。また、自動化・省力化装置も扱い、治具の製作や難易度の高いパーツ加工も手がけています。
(2)プレス量産部品…金型製作で培ったノウハウを量産に生かせるのが強みです。万が一の量産時の金型トラブル、製品の形状及び仕様変更などにも迅速な対応でカバーします。常に安定した部品の供給が可能で、顧客の不安・煩わしさを感じさせることがありません。
(3)設計…顧客の要望を聞き、今まで他社では難しいとされる設計でも「どうすればできるか」を考え、設計しています。製品の高品質化・コストダウンはスタート時に決まると言っても過言ではありません。
(4)自動機製作・販売…同社で設備・自動機を顧客の要望に合わせて製作します。豊富な実績と幅広い業界を経験してきた同社だからこそできる設備・製作があります。
(5)アッセンブリー・2次加工…量産単体部品はもちろん、グループネットワークを十分に生かしアッセンブリーした製品の供給も可能です。今の製造業を取り巻く、変動の激しい多品種少量生産に対応する汎用性に優れたラインで顧客に応えます。もちろん自動化装置によるラインでの対応も可能です。
客様の「不」を解消することに喜びを感じ、それを使命とする。
当社は時代の変化を機敏に感じ取り、コスト削減のための海外進出から、クオリティが求められる時代に戻りつつある現代においても、お客様のニーズを越える、超精密&高精度な金型の設計製作から試作、量産、溶接、組立加工まで、高い技術能力、設備力でユーザーニーズに対応してまいりました。また、品質確保、納期厳守、コスト競争渦にも努力を惜しまず邁進してまいりました。