【五反田】経理マネジャー候補 グループ全体の方針と仕組みを決める eギフト分野で有名なプライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
ギフティグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/02
仕事内容
【五反田】経理マネジャー候補 グループ全体の方針と仕組みを決める eギフト分野で有名なプライム上場
\この求人にご興味をお持ち頂いた方へ/
・上場企業で連結決算・開示・監査法人対応を主担当としてリードしてきた一方で、既に決まった会計方針を適用し、決算を安定運用するだけでは次の成長が描きにくい。そのように感じている方を想定しています。
・ギフティグループでお願いしたいのは、決算を回すことだけではありません。
・国内外のグループ会社、新規事業、M&Aなど経営の変化に対し、会計論点を整理し、グループ全体の方針と仕組みを決める役割です。
業務内容:
・経営に近いテーマだけを扱うポジションではありません。
・月次・四半期・年次決算、連結調整、開示資料作成、監査対応など、正確さと継続性が必要な実務を自ら担いながら、仕組みを変えていくプレイングマネジャーを期待しています。
業務詳細:
コアミッション
・単体・連結決算の高度化
・開示業務(有価証券報告書・決算短信・会社法書類)
・監査法人との折衝、会計論点の整理
・海外を含むグループ会社の経理ガバナンス構築
・新規事業・新規取引の会計レビュー
・グループ会計方針・決算プロセスの整備
経験に応じて広げる領域
・M&A後のPMIにおける経理体制構築
・グループ全体の決算早期化・効率化
・会計システム導入、業務改善、BPR
・メンバーマネジメント、経理組織づくり
入社後6〜12か月で期待する成果:
・連結決算・開示・監査対応のうち担当領域を主担当として安定運用する
・グループ横断の会計論点と方針を整理し、関係者が判断できる状態をつくる
・決算早期化、業務標準化、新規事業レビュー等のうち少なくとも一つをプロジェクトとして前進させる
・メンバーやグループ会社が自律的に動けるレビュー・ナレッジ共有の型をつくる
当ポジションで得られるもの:
方針を適用する側から、方針を決める側へ
前例のない取引や組織変化に対して、自ら論点を設定し、
グループ全体のルールに落とし込む経験を積めます。
制度会計の専門家から、グループ経営を支えるリーダーへ
決算・開示の精度だけでなく、事業・組織・M&Aを踏まえた
経理基盤全体に責任を広げられます。
将来的にはグループ経理を率いる役割を目指せるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・上場企業または上場準備企業における経理実務経験(目安7年以上)
・連結決算または開示業務を、主担当としてリードした経験
・監査法人との折衝および会計論点を整理した経験
・社内外の関係者を巻き込み、決算・開示・会計制度等のプロジェクトを推進した経験
歓迎条件:
・グループ会社・子会社管理の経験
・ホールディングス体制での経理経験
・M&A・PMIにおける経理体制構築の経験
・海外子会社を含む連結決算の経験
・J-SOX・内部統制の構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):418,147円〜716,049円
固定残業手当/月:120,853円〜206,951円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
539,000円〜923,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
技術書籍購入費全額負担
技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など
<その他補足>
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
ドリンク無料提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ギフティグループ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務
当社について:
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。
グループ企業について
<国内>
・株式会社ギフティ:eギフトプラットフォーム事業
・ソウ・エクスペリエンス株式会社:体験ギフト事業
・株式会社paintory:カスタマイズアパレル事業
・Brewtope株式会社:クラフトビール関連事業
<海外>
・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T):マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA :インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd :ベトナムにおけるグループ向け開発事業
・YOUGotaGift.com Ltd.:アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業