【新橋】法人営業 企業の脱炭素・エネルギー課題を解決 GX成長市場の最前線で経営層へ提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シェアリングエネルギー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【新橋】法人営業 企業の脱炭素・エネルギー課題を解決 GX成長市場の最前線で経営層へ提案
〜カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する初期費用0円の再生可能エネルギーサービスを提案〜
募集背景：
再生可能エネルギーをすべての人へ。
当社では、初期費用0円で太陽光発電を導入できる「シェアでんき」をはじめとしたサービスを展開しています。
法人向け事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。再生可能エネルギー事業の主力サービス「シェアでんき」を軸に、企業の脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する、これからの時代に求められる新しいエネルギーインフラを社会に広げていく法人営業ポジションです。
業務内容：
自社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。
営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。
経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく、課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。
脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
具体的には：
店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ
経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング
脱炭素（GX）、エネルギーコスト削減、BCP対策（防災）といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計
顧客のニーズに合わせた提案書の作成
導入までのプロセスマネジメント
サービス導入後のフォローアップ及び追加提案（継続的な関係構築）
市場の分析
パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援
ポジションの魅力・やりがい：
「モノを売る」だけではない、経営課題解決型の法人営業です。
脱炭素×GX×エネルギーという成長市場の最前線で営業経験を積めます。
経営視点での営業スキルが身につきます。
電力コスト削減、CO2削減、BCPなど、経営層が抱える重要テーマに直接アプローチできます。
再生可能エネルギーの普及を通じて、家族や未来の子どもたちのために、より良い社会の実現に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験（3年以上）
・大学卒以上
歓迎条件：
・法人営業のご経験
・太陽光やエネルギー業界経験
・アライアンス営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,100円〜396,400円
固定残業手当/月：93,000円〜139,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,100円〜535,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（8月・2月）
給与改定：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR山手線「新橋駅」より徒歩4分
※出張：日帰りの出張が週1回程度発生する可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度：会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、2月・8月に支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
・ウェルカム休暇：3日（入社時〜半年）
・アニバーサリー休暇：1日
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数※年により変動：例 2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シェアリングエネルギー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
シェアでんき事業
初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。
現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。
新しいエネルギー市場に向けて
再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。
組織風土
上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。
沿革
2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任
2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始
2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇
2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択
2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択
2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択
2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始
2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）