【マーケティング責任者】 組織立ち上げ｜医療×Saasで急成長中｜週3リモート可｜社会課題解決【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シフトメーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【マーケティング責任者】 組織立ち上げ｜医療×Saasで急成長中｜週3リモート可｜社会課題解決
社会課題に直結！急成長中の医療×SaaS
経営層への高付加価値提案
営業組織立ち上げに参画できる裁量
企業概要
株式会社シフトメーションは勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を展開するSaaS企業です。医療・介護・宿泊・小売など人員配置が重要な現場の業務効率化と働きやすい環境づくりを支援しています。
採用背景
事業拡大フェーズを迎え、これまで実施してきたマーケティング活動を専任組織として本格的に強化するための募集です。
業務内容
医療・介護・宿泊・小売業界における複雑なシフト管理課題を解決する自社SaaSの拡販を担います。マーケティングファネル全体を改善しながら事業成長へ貢献していただきます。
・マーケティング戦略立案、施策実行、改善
・オンライン広告、オーガニック、展示会、ABM、コンテンツ施策運営
・KPI設計、数値分析、ファネル改善
・セールス連携による商談化率向上施策
・予算管理および投資判断
・社員、業務委託、代理店を含む組織マネジメント
・ブランド戦略の企画推進
組織構成
マーケティング組織はこれから本格的に立ち上げる段階です。セールス、カスタマーサクセス、プロダクト、経営陣との距離が近く、部門横断で意思決定しながら推進できる環境です。
業務の特徴
単なるリード獲得ではなく、有効商談数や受注貢献まで責任を持つポジションです。戦略立案だけでなく実行にも深く関わり、組織づくりと成果創出の両面に挑戦できることが大きな特徴です。
求人魅力
・マーケティング組織の立上げフェーズに責任者として参画し、戦略設計から実行、体制構築まで幅広く経験できます。事業成長へ直接影響を与えられる環境です。
・セールスやカスタマーサクセス、プロダクトと密接に連携し、商談化率や受注率改善まで一気通貫で関われます。顧客理解を活かした施策運営が可能です。
・医療や介護など社会インフラを支える現場の課題解決に貢献できます。社会的意義と事業成長の両立を実感しながらキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・3年以上のマーケティング戦略の立案から施策実行・改善までを一貫して推進した経験
・マーケティングファネルにおけるKPI設計・モニタリング・改善経験
・3名以上のマネジメント経験
歓迎要件
・成長企業におけるマーケティング組織の立ち上げ・拡大経験
・BtoB領域におけるマーケティング経験
・CRM（Hubspot・Salesforce等）の設計・運用経験
・ABMの設計・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,300円〜682,900円
固定残業手当/月：160,100円〜240,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
615,400円〜923,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
昇給：有
賞与：有（年2回：6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（30,000円／月まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社保完備
入社時特別休暇付与（3日）
出産時特別休暇付与（1日）
お茶、コーヒーなどの飲料（無料）
ウェルカムランチ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シフトメーション
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社では、「人が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる」ことを目指し、法人の業務効率化に貢献するサービスを開発しています。
現在の主力サービスは、勤務シフト自動作成サービスは「Shiftmation」です。
365日稼働かつ、専門職など複雑な役割配置がある、勤務シフトの作成。人事情報であるシフトの作成は、管理職クラスの方々が毎月頭を悩ませています。
Shiftmationは、パズルのようなシフト作成を人工知能で自動化します。機械が得意な領域は機械に任せて圧倒的な時短をし、人にしかできないコミュニケーションや、人と接する業務に専念できる環境をつくろうとしています。
ミッション：
店舗型ビジネスの生産性を高める自動化サービス（Shiftmation）を拡大していく、顧客接点ポジションです。
多店舗展開をする事業者の、人事労務担当や現場責任者に向けた、営業〜導入支援〜サポートまで一貫するチームにおいて、顧客とのコミュニケーション及び事業活動の改善を実現いただきます。
特徴（TOPICS）：
《初期メンバーとしての事業拡大経験》
サービス開始から4年目を迎え、大手企業の導入事例も増えてきております。
ベンチャーキャピタルからの資金調達も完了し、ここから大きく拡大をするフェーズでご活躍いただけます。