【大阪・東京／リモート可】SAP運用保守エンジニア／運用体制構築フェーズ参画・長期安定プロジェクト【dodaエージェントサービス 求人】
ＩｎｎｏＳｙｓＴｅｃｈ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪・東京／リモート可】SAP運用保守エンジニア／運用体制構築フェーズ参画・長期安定プロジェクト
【大規模SAP基幹システムの安定運用と改善活動を担い、長期的な成長と専門性が磨けるポジションです】
当社は大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP導入後の運用・保守体制強化を推進しています。本ポジションは、業務領域ごとに分かれていた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を目指す新組織の中核メンバーとして、SAP基幹システムの安定稼働を支えていただきます。
業務詳細
SAPシステム全体（FI/CO/MM/SD/PP/SCMほか）の運用・保守業務を担当します。日々の問い合わせ対応や障害・インシデント発生時の一次切り分け、原因分析および影響調査、必要に応じた関係部門・ベンダーとの調整を実施。運用標準化や課題管理、ナレッジ蓄積、ドキュメント整備、継続的な運用改善活動にも積極的に携わります。システム開発ではなく、業務の安定運用と継続的な改善に注力できる点が特徴です。
扱うサービス
SAP S/4HANAを含む各種SAPモジュールおよび周辺業務システムが対象となります。
募集背景・組織構成
40歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。
大手製造業における基幹システム刷新プロジェクトの一環として、SAP導入後の運用・保守体制強化を進めています。
これまで業務領域ごとに個別運営していた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を実現する新たな組織づくりを推進中です。
今回、長期的に安定運用を支えるSAP運用保守メンバーを募集します。
業務の魅力
大規模なSAP運用体制の構築フェーズに参画できるほか、特定ベンダーに依存しない新たな運営体制づくりにも挑戦できます。長期安定運用を実現するプロフェッショナルとして、幅広い領域で経験を積みながら専門性を高められます。
就業環境
プロジェクト立ち上げ時は大阪勤務（東京からの出張ベースOK）、以降はリモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。長期参画を前提とした案件です。
想定されるキャリアパス
将来的には運用リーダーや運用設計、運用改善推進など、組織の中核を担うポジションへのステップアップ可。
企業の特徴/魅力
当社は顧客の安定運用と継続的な価値創出を重視し、長期的なプロジェクト参画が叶う環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
SAPの運用保守または維持管理経験
インシデント対応経験
障害発生時の切り分け・調査スキル
顧客および関係者とのコミュニケーション能力
歓迎条件
SAPシステムの導入・開発・維持管理の経験
SAP S/4HANAの経験
製造業向け基幹システムの運用経験
ITILベースの運用管理経験
ベンダーコントロール経験
複数モジュールにまたがる保守経験
運用改善・業務改善の推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜468,000円
固定残業手当/月：83,000円〜117,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円〜585,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館3階
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
プロジェクト立ち上げ期（約1〜2か月）は大阪府大阪市の客先での勤務予定
(東京からの出張ベース可)
立ち上げ後はリモートワーク＋週2日程東京本社へ出社／案件による
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間（月）：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
・社内AIツール導入可
・在宅勤務手当
・出張時の交通費、宿泊費などは会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休あり
※有給休暇：入社時3日付与、6か月後に7日付与、以降は法定通り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＩｎｎｏＳｙｓＴｅｃｈ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・各業界向けシステム開発サービス
・AI・最新IT技術を活用したソリューション提供
・プロジェクトマネジメント支援
・業務分析・事業企画支援
InnoSysTech株式会社は、「INNOVATION × SYSTEM × TECHNOLOGY」を掲げるIT・AIソリューション企業です。業界知見を持つ専門人材が、顧客の課題整理からシステム開発、運用支援まで一貫して伴走。単なる受託開発に留まらず、中長期的なパートナーとして事業成長を支援しています。営業、PM、ビジネスアナリスト、エンジニアが連携し、顧客のビジネス価値創出を実現しています。
ビジョン
「ITとAIの力で顧客の成長と社会の発展に貢献する」をミッションに掲げています。世界の先端AI技術と日本企業をつなぐ架け橋として、企業のDX推進や業務変革を支援。その先にいるエンドユーザーの利便性・安全性・快適性向上まで見据えた価値創出を目指しています。創造性と革新性を大切にし、新しい挑戦を歓迎する企業文化も特徴です。
特徴（TOPICS）
生成AIやDX市場の拡大を追い風に成長を続ける同社。「最新技術×業界知見」を強みに、上流工程から開発まで幅広いフェーズに携わることができます。グローバルな視点で先端AI技術に触れられる環境があり、実力や成果を正当に評価する風土のもと、早期から裁量を持って活躍できる点も魅力です。
組織風土
スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。年齢や役職に関係なく意見や提案を歓迎し、主体性やチャレンジ精神を高く評価。多様な専門性を持つメンバーが協力しながら事業を創り上げており、「指示待ち」ではなく自ら考え行動したい方に適した環境です。成果に応じて成長機会やキャリアアップのチャンスも豊富です。