【愛知/豊田】ルート営業/提案型法人向け インフラを支えるコンクリート製品/年休122日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】
千葉窯業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【愛知/豊田】ルート営業/提案型法人向け インフラを支えるコンクリート製品/年休122日/残業少
〜転勤無し/創業100年超の老舗メーカー/家賃8割負担/浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画/残業月10〜20h程度/ワークライフバランスを整えて長く働きたい方におすすめ〜
社長主導でさらなる事業成長を目指しており、営業組織の強化に向けた増員採用です。これまでの「依頼を受ける営業」から、「顧客課題を先回りして提案する営業」への変革を推進しています。
業務内容
ゼネコン、設計事務所、官公庁などに対し、プレキャストコンクリート製品の提案営業を担当いただきます。
具体的には
・既存顧客への定期訪問
・工事計画や課題のヒアリング
・製品や工法の提案
・見積作成、納期調整
・施工現場の確認
・設計部門や製造部門との連携
提案する商材
ボックスカルバート、ヒューム管、L型擁壁、共同溝、水路用品など、社会インフラを支えるプレキャストコンクリート製品です。
本ポジションの特徴
同社の営業は単なる御用聞きではありません。既存顧客との信頼関係をベースに、工期短縮や施工効率向上などの課題解決提案を行います。近年はi-Construction推進などを背景に、現場打ち工法に代わるプレキャスト製品の提案機会も増加しています。
求める営業スタイル
（1）お客様との長期的な信頼関係を築ける人間力
（2）顧客のニーズを深くヒアリングし、課題解決提案ができる営業力
業界知識は入社後に習得できますが、人当たりの良さや顧客と信頼関係を構築する姿勢を重視しています。
働く魅力
・創業100年以上の安定企業
・テーマパーク、空港、高速道路、リニア関連など大規模案件に携われる
・社会インフラを支える高い社会貢献性(
空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。)
・年間休日122日、土日休み
・残業月10〜20時間程度
・住宅補助制度あり（家賃の最大8割負担）
・既存顧客中心で飛び込み営業なし ・専門知識は約1年かけて習得可能
・品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
必須条件：
・法人営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
268,000円〜398,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与（前年度実績）年2回
賞与金額：300,000円〜1,200,000円（前年度実績）
資格手当〜5,000円
※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知工場
住所：愛知県豊田市藤岡飯野町五釜1168-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10~20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額26,000円
家族手当：配偶者：13,000円・お子様1人目：4,000円
住宅手当：社内規定による
社会保険：労災上乗せ(法定外)補償
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり上限 65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯJT研修
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・会員制保養所
・財形貯蓄
・資格手当：
施工管理技士やコンクリート技士の資格をお持ちの方は
1資格あたり1,000〜5,000円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・土曜日、日曜日、その他
・年末年始休
・計画人給５日含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉窯業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容について：
安全・安心・快適な都市建設用のボックスカルバート、ヒューム管、共同溝、Ｌ型擁壁、水路用品、道路用品など各種プレキャストコンクリート製品の製造販売並びに設計施工を行っています。
耐震性防火水槽、トンネル用大型製品、電線共同溝、地下水路、河川環境製品、リサイクル型品、そして施工効率の良い製品開発などにより、社会資本整備に貢献中です。
当社について：
私たち千葉窯業株式会社は、各種コンクリート製品の素材開発から設計、製造、販売、施工までを手がける会社です。浦安市のテーマパークや幕張新都心、空港整備、高速道路など、様々なプロジェクトに参画してきました。
インフラや環境整備にとって重要な製品を幅広く取り扱い、高度な技術力を活かした革新的な製品開発で、多様なニーズに対応できる品質の高い製品を供給し、高い評価を得ています。
私たちは、創業時の理念である「産業を通じて国に報いる」ことの意味を「コンクリート製品によって地域に貢献すること」と捉え、快適な生活と都市の安全を守り続けてきました。大正10年（1921年）の創業から約100年以上。さらに50年後の未来を見据えて、責任ある技術を追求しながら、お客さまにとって本当に必要な製品を読み取り、引き出し、提案する。
そして、コンクリートで人々の生活を豊かにすることが、私たちの使命だと考えています。