【滋賀/彦根・東近江・近江八幡・湖南・草津】接客スタッフ/フィットネスジム「カーブス」 未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフアイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【滋賀/彦根・東近江・近江八幡・湖南・草津】接客スタッフ/フィットネスジム「カーブス」 未経験歓迎
仕事内容
お任せするのは、滋賀/彦根・東近江・近江八幡・湖南・草津エリアでのフィットネスジム「カーブス」「メンズ・カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。
60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。
具体的には
・館内でのお声がけ・ご案内
└「今日も来てくださって嬉しいです!」など、自然なコミュニケーション中心
・マシンの使い方サポート
└難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK
・健康のお悩みを聞くカウンセリング
└丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います
・簡単な栄養アドバイス
└マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能
※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません
この仕事の魅力
未経験スタート90%以上
入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。
“ありがとう”が毎日届く仕事
「体が軽くなった!」「階段を上がれるようになった」など、
お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。
日祝休み+夜勤なし
働きやすい環境でプライベートも大切にできます。
女性が長く働ける
産休育休から復帰したスタッフが多数。幅広い年齢の女性が活躍しています。
勤務地
以下いずれかの店舗
(希望を考慮します)
アモール愛知川店/近江八幡店/イオンタウン湖南店/八日市テニー店/アル・プラザ彦根店/能登川店/ビバシティ彦根店
※男性専用店舗【メンズ・カーブス 草津野村】も同時募集!!!こちらは男性のご応募も可能です
キャリアパス
未経験からでもマネジメントへ挑戦できます!
スタッフ →店長(店舗運営・育成を担当)※年収約420万円 →マネージャー(複数店舗管理)
働く社員の声
「運動が苦手だった私でも活躍できています。
一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。
“あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・お客様と話すことが好きな方
歓迎条件:
・「人と接することが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」「体を動かすことが好き」という方は、人柄重視で積極採用いたします
・第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広いご年齢の方のご応募をお待ちしております
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜234,000円
その他固定手当/月:20,000円〜20,500円
固定残業手当/月:30,500円〜37,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,500円〜291,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年1回
モデル年収:店長>約420万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀県内の各店舗
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
店舗は19時までのため毎回1時間程の残業有。メンズカーブス配属時は10時〜20時までの勤務時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(実費)
家族手当:育休復帰支援策として、子ども手当5000円
住宅手当:遠方より入社の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修・指導者資格取得制度
新入社員、リーダー、管理職 社内研修あり
<その他補足>
結婚祝い金
制服貸与
運動マシン自由に利用OK
プロテイン支給
時短勤務制度(取得実績多数)
誕生日プレゼント(内容はお楽しみ)
健康診断(年1回)
髪型・ネイル・ピアスOK(オフィスカジュアル程度。一定のルールあり)
女性管理職在籍
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
日・祝+他平日/月8〜10日休 ※連休取得もOKです
祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(時間単位での有休取得も可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフアイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 当社について:
「健幸」をキーワードに滋賀県内で事業展開をしております。
アフターコロナ時代・健康二次被害・少子高齢化・2025年問題
昨今、上記のような問題が心配されていますが、その問題を解決すべく、健康ニーズマーケットは広がっています。
ますます健康への関心は高まり、健康の重要性が増しています。
「ヘルスケア産業」の市場規模は、2030年には製造業・小売業を抜いて日本最大の産業へ成長していく見込みです。
カーブス事業について:
・顧客満足度調査において、何と8年連続のNo1。店舗数も会員数も業界最多
・地元滋賀県の女性により元気に、より豊かな人生を歩んでいただきたい
・「ここに来て、健康になり毎日が変わった」「コーチがあの時、一緒に始めましょうって言ってくれたから今の私がいる」という嬉しい言葉がある
・「ありがとう」が毎日溢れる仕事。それはやがて「志」に変わる
・「使命」…文字通り、命を使う。私たちは使命感を持って志事に取り組みます
・一般スタッフから、店長、マネージャー、さらには他企業様のクラブ立上げのお手伝いなど、全国のカーブスでの活躍も可能
カラダファクトリー事業について:
・事業好調につき、2023年に続いて2024年にも新店オープンしました。現在3店舗運営。
・本格的な骨格調整と、リラクゼーション系の幅広いメニューを取り揃えていて業界でもオンリーワン、の地位を築いている
・不調の原因を根本から取り除く「APバランス」という手技によって、お客様の「来て良かった!」を創造する
・「どこに行っても良くならなかったのに、ここで初めて楽になれた!!」と仰ってくださる事にやりがいを感じる
働きがいへの取り組み
・社内転職制度、上記の事業部間での異動も可能で、自分のスキルややりたい事に応じて転職する事なく仕事を変えられる
・気になる、社風や組織風土は、とてもオープンで風通しのよい会社です。様々な社内行事、研修を通じて、お互いの理解を深め横のつながりを強化している
・ワークライフバランスも大切にしています。有休もお互いの理解があるので取得しやすい環境
・仕事を通じて成長できる
・社員は「笑顔で輝く人生」を送る