【淀屋橋】広告部長 広告代理店経験歓迎/販促企画・ディレクション/年収700万〜/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ハイネスコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/09
仕事内容
【淀屋橋】広告部長 広告代理店経験歓迎/販促企画・ディレクション/年収700万〜/土日祝休/転勤無
【広告代理店を動かす立場へ/広告戦略・販促企画/年収700万円〜】
広告代理店・制作会社を束ねるディレクションポジション
広告戦略から販促企画・予算管理まで一貫担当
土日祝休み/転勤なし/年収700万円〜
\この仕事の魅力/
広告の上流から関われる
広告表現だけでなく、「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、広告戦略そのものを企画できます。
広告代理店を動かす立場
自ら制作するのではなく、広告代理店・制作会社・デザイナー等の専門家を巻き込みながら成果最大化を目指します。
働き方改善も実現
転勤なし・土日祝休み。広告代理店や制作会社で培った経験を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。
社会性の高い商品を扱う
高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の魅力を発信。住まいだけではなく、新しい暮らし方そのものを提案できます。
お任せする仕事
シニア向け分譲マンション「中楽坊」の販売促進を担う広告部門の責任者として、広告戦略の立案からディレクション、予算管理、効果分析まで幅広くお任せします。
広告制作を行うポジションではなく、広告代理店や制作会社など外部パートナーの力を引き出しながら、より良い広告をつくるプロデューサー・ディレクターとしてご活躍いただきます。
具体的な業務内容
・営業広告、販促企画の立案
・広告代理店、制作会社へのディレクション
・新聞広告、折込チラシ、DM等の制作進行管理
・テレビCM企画、制作管理
・物件ごとの年間広告計画策定
・広告予算管理
・問い合わせ数、来場数等の効果分析
・広告改善施策の立案
・営業部門との連携
・広告部門のマネジメント
こんな方を歓迎します
・広告代理店や制作会社を動かしながら広告成果を追ってきた方
・広告表現だけでなく戦略や販促企画にも携わりたい方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・クリエイティブだけでなく数字や効果検証にも興味がある方
・広告代理店での経験を活かし、働き方を整えたい方
当社について
近畿圏トップクラスの実績を持つシニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開。高齢化社会を背景に今後も需要拡大が見込まれる成長事業を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告宣伝、販促企画、マーケティング業務いずれかの経験
・広告代理店、制作会社等との折衝経験
歓迎条件:
・広告代理店での営業、アカウントプランナー経験
・広告予算管理またはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
給与改定:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅:(OsakaMetro)御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険等完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
海外研修
<その他補足>
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5〜17.5万円)
・出張手当
・報奨金
・海外研修
・社内表彰制度
・産前産後休暇(取得実績あり)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
有給休暇取得推奨日 年間5日(夏季休暇(4日)・創立記念日(1日))
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイネスコーポレーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
特徴:
(1)2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟(うち中楽坊は9棟)、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
(2)「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。